指派导师进行授课，所有课程的设计开发也都必须理论联系实际。学习的过程中，导师会让学员进入实战模拟操作，针对可能要参与的真实项目提出自己的见解和解决问题的思路。导师会对学员的问题进行点评和总结。培训的目的只有一个，就是让学员学习之后，能够在战场上取得预期的战果。教学活动除了安排最有效的教学方法提高学习效率这个手段，达到系统性提高学习效率的目的，还应当考虑安排知识内容的学习合理顺序，将教学的目标与内容调整为符合学生的成长规律，能够发挥学生的本能优势，更大程度上提高学习效果，最终实现提高学习质量的目标。
扎实工作我深知煤矿技术工作的艰难与重要性，所以一开始就要求自己严格一点，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。为此，我把履行岗位职责、虚心学习作为自己的核心任务。在队见习期间，天天跟随作业人员一起进出井，现场观察、记录作业人员作业的过程，再与《作业规程》、措施等相比较，获得了许多重要的一线经验。也经常与同事、师兄们一起讨论《规程》、措施的编写依据和实际效果，这些都是不可多的经验和知识，为我以后的工作打下了坚实的基础，也使得自己能够更快的进入角色，干起工作来得心应手。
1.关于学习的重要性不必多说，每一位资深戒友都知道它的重要性，有些人可能会说生活很忙，没时间学习戒色知识怎么办？
2.感悟就是自己懂的知识太少，认识到自身知识储备不足，只有学习才能丰富自己，驰总的课让我体会到国际业务的重要性，对工行国际化的优势印象更加深刻。虽然不在营销岗位，但是我相信运营和营销也是相辅相成的。薛老师的课还有人生经历给我上了一课，今后我会继续努力学习，拓宽视野，感谢组织给与的培训机会。
3.首先，应该让孩子明确语学习的重要性，帮助他们树立信心。我们可以告诉他们语是一种交际工具，是你长大以后一直要用的工具，它是一种语言，不难也不高深，只要学习方对路，只要肯花功夫，是一定可以学好的。其次，帮助孩子建立和形成良好的语学习习惯。可以这么说，良好的学习习惯是语学习成功的一半。什么是良好的学习习惯呢？良好的学习习惯分两部分：一是课堂习惯，二是课外习惯。
4.但是我觉得这都不是问题，因为从你决定回来上学的那一刻起，你就已经认识到了学习的重要性，你也经历了一些社会的实践，你这是经过实践之后的再学习，很符合，学习——实践——再学习，其实我觉得这样也挺好的，不用老师家长逼着你去学习，学习的动力而是来自你内心深处，这是主动去学习，主动追求提高，所以值得肯定！
5.4、学霸能主动学习，善于自学。他们知道学习的重要性，有很强的学习能力。学霸明白，学习能力，是最重要的能力，他们不断提高学习能力。
*日积月累的道理人人都懂，但不是人人都会去做，所以就有了制度去强制执行，敢这样强制执行是因为知道持续学习的重要性，要不然哪里还有什么未来的花朵。
作为一名技术人员，我深深地知道我的工作重要性，我能够做到这一点，在工作的时候努力维持这种技能，工作走到一丝不苟，我觉得这些都是应该的，工作需要认真，自我来到这里以后我就深深的明白了这一点，这几个月来的工作我是一直保证自己能够做好这一点，三个月来的工作不是很长，但是对于这一点我觉得我做到了，积极向别的同事学习，现在我依然是保持这种想，我知道这是应该的，这一点是真切的存在的，身为一名技术人员我就一直在说服自己，我就觉得这些是需要做好的，三个月的工作我深刻的明白工作一丝不够这个道理。
其次，我想简述一下对学习的看。我认为学习要有方，要饶有兴趣的去学，正如孔子所说“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，不正强调了“乐学”的重要性吗？而且，还要多有疑问，遇事多问几个为什么，这样才能透析问题。没有疑怎么会有异，没有异怎么会透彻的理解知识，不透彻的理解知识能做到举一反三、灵活运用吗？宋代思想家朱熹说过：“学习无疑须有疑，有疑定要求无疑；无疑本自有疑始，有疑方能达无疑。”
