校园霸凌事件需要得到全社会的重视，被霸凌的孩子遭受的身体和心理创伤，如果得不到及时的心理支持获得疗愈化解，可能会伴随一生。首先便是在源头上遏制遭受招聘暴力的发生，在收到简历邀请之前，先查看招聘岗位是否与自己意向岗位符合。紧接着查看岗位职责要求，最后确认薪资及各项福利是否合理。
再者，刷题无度。漫无目的，没有针对性地刷题，总是认为刷的题越多，学习的越好，这样的观念会把孩子带入学习的死角。即使你能把某一块学得非常的精通，当在所有的学习当中，这只是冰山一角。
学习之道是学习体系当中很多人会忽略的一个点。很多人不明白学习之道的重要性。一味的把注意力放在学习方上，却忽略了学习之道。学习之道是大杀招，大杀招可以解决大问题，可以秒杀小问题。学习方是小方，小方可以应付小问题（好好理解哦），但是在大问题面前却是束手无策。很多学习学不好的人只留意小问题，对于自己身上的大问题却视而不见，即使看见也不当一回事，这是学习的大忌！
很多知识点记在脑子里，所以我们语文老师也讲语文是积累与记忆的科目。学习语文需要记忆很多东西，不用去死记硬背，这就像语需要背单词一样。能将不同科目的知识融会贯通地学习，掌握，并应用，是最重要的。其次，语文高考要考察的是内容，既然是“内容”，那这里就不谈看懂写作，语言技巧方面的能力，因为对于大部分同学来说，这都是要训练的内容。了解这些东西可以帮助你的知识点积累。很多知识不经验，不动脑，不行动不就是纸上谈兵。如果在还在高中阶段就明白这些知识点的重要性，在有后续辅导的情况下，能让自己少走很多弯路。
每个人的学习的驱动力和学习能力都是不同的，所以应该对具体的培训对象进行具体分析。从普遍的角度来说，只要培训的目的明确、效果好，受训人员一般也是乐于接受的。
在公司工作一天的家长，本就身心俱疲，这时再看到孩子满是错题的作业，这一瞬间脑袋都大了。耐心不足的家长会通过吼叫的方式，命令式地让孩子去学习，可这样让孩子学习的目的达到了，学习的效率不敢保证，但却很容易让孩子对家长和学习造成抵抗心理。
