我选择销售的工作的理由很简单，是觉得销售是最能锻炼人的一种的工作，也是最能在最短的时间里能够拿到新薪酬的工作之一，当然这些的前提是自己要能够努力和付出。我刚进公司的时候，凭着对销售工作的满腔热血，在公司里认真的学习销售相关的技能，我自己也知道在工作的前期，对于我这种没有什么经验的员工来说，主要的就是要靠学习来提高自己相关的专业知识，然后请教其他优秀的销售精英，进行实际操作，将理论和实际相结合，已达到提高自己工作能力的目的。在公园里我们经常能看到一群老大爷围在一起下棋，这些都是真棋迷，棋龄通常几十年起步。但若请他们与正规学习过2~3年的小朋友对弈，通常都会败下阵来。我们经常看到鸡汤里面讲1万小时理论，讲努力的重要性，讲兴趣是最好的老师，这些好像下棋的大爷们都符合，但为何水平上不去呢？
父母应善于主动地同学校沟通联系，既不完全听从于老师，也不能固执己见。家长应努力成为学校、老师和孩子的“中间协调人”。如某些个性强的学生在学校中往往受到不公正的对待，对此，家长要注意采用适当的方式克服两种倾向，即过多责备老师、偏向孩子或偏向老师、过多地责备孩子，家长应坚持从真理出发，从实事求是出发，鼓励、帮助孩子正确对待不公正待遇。家长应努力成为学校、老师帮助孩子健康成长的好帮手，共同承担起把孩子教育好的责任。
在孩子的成长道路上，家庭和学校的教育力量，缺一不可。为更好地融合学校和家庭的力量，为孩子成长提供亲情的支撑与学养的培育，在家长会上，班主任瑶瑶老师对每个孩子的特点做了一一介绍，并感动于各位家长的信任与支持。陈柯蔚妈妈和白韵琪爸爸作为家委会代表与家长们分享了培养孩子健康成长的心得与感悟。
5、家长一定要多陪伴孩子，多与孩子沟通交流。家长要走进孩子的内心世界，关注孩子的心理状况，并加强与学校教师联系沟通，尽最大努力消除学生焦虑情绪，共同促进孩子健康成长。引导孩子在家做一些力所能及的家务事和有益的社会实践活动。
三、学校的监管要加强，作为老师应随时了解孩子的动态，对于情绪不正常的孩子要及时询问情况，做到防患于未然。如发现问题要及时报告学校，通知家长并向公安机关报警。
而且作为家长切身感受，很多时候家长都约束不了孩子，一边担心孩子吃这些有害的东西，一边又控制不住，心情其实挺复杂的，相信多数家长是赞成学校做的。
