8.小三班张宸嫣妈妈：幼儿园到小学阶段是接受正规教育的重要转折点，幼儿园与小学由于生活条件、作息时间、学习方式、教学内容、评价标准不同，孩子经常会产生一些入学的烦恼，作为家长要帮助孩子做好必要而适宜的入学准备。一、自我管理。帮助孩子养成良好的习惯和基本的生活技能；二、自我保护。让孩子注重人生安全和财产安全；三、遵守规则。培养孩子的规则意识；四、人际关系。认识自我，结交新的朋友；五、学习品质。培养良好的学习习惯，重视注意力的培养，做好必要的能力储备；六、做好物质准备。为孩子准备充足的学习物品、必须的辅助用品以及良好的学习能力。4、多到学校转转，与班主任和任课教师经常保持联系和沟通，及时向老师通报子女的家庭表现;及时了解子女在校的表现和学习情况，以便双方研究有针对性的教育方法。还要关心子女的交友情况，严防子女交友不慎影响学习;要特别注意安全，尤其是交通安全，尽最大限度排除各种不良影响对孩子学习的干扰，我们深知一个孩子对于一个学校来说可能是几千分之一，但对一个家庭来说是百分之百。
刚入行，什么理论，方，分析完全不懂，怎么办，只能请教同行前辈，自己看书，去网站找相关的理论再把它拿到项目中实践，开始的时候我只是想要自己快速的适应这个工作，没有想那么多，直到那年所在的公司在印度的业务遭遇印度府打击严重缩水到了不得不裁员缩小业务的情况，公司平时那些混口饭吃，没啥进取的人都被裁掉了，我才明白学习的重要性。
无纸化办公时代的到来，让每一位企业员工体会到掌握办公软件的操作应用技巧的重要性。一天寓教于乐的技能学习，对办公软件的核心功能有了更深刻的理解，学以致用无疑让日常办公事半功倍，“工欲善其事，必先利其器”不外如是。
等到毕业的时候，有的同学甚至连张毕业证都拿不到手，这样的同学实在是太悲哀了，所以同学们，即使大学的学习比较轻松，同学们也该约束自己一点，不要忘了自己来大学的目的。
在课程还未开始之前，晶晶老师就向同学们展示了在主被动学习下，各阶层知识吸收的差异化，她提出设立企业人才管理师——实战工作坊的目的是让学员们通过相互授课的方式，化被动学习为主动学习，并结合具体实践情景模拟和小组讨论等形式，将PDP的原理运用到实际的工作管理中去。
保护好孩子的学习兴趣，就是要让学习回归学习本身，不要用分数、物质来把学习庸俗化。孩子天生就是有求知欲的，学到新知识、掌握新技能，本身就会带给人愉悦感、成就感，让孩子把学习的目的放在知识本身，每多掌握一点知识，比之前的自己有了一点进步，都值得鼓励。当家长和孩子都回归了学习的初心，学习就不再是一件苦差事，而成了一种自发性的行为。在以求知为目的的心态下，也就更容易培养起学习的兴趣。
