滕威：另外一个问题是，原来校内教育和家庭教育之间还有一个校外教育作为补充或衔接，但是今后校外机构没有了，出了校门就变成只能以家庭教育为主。而且这个家庭教育还就必须是自己家的，不能是私教或家教。那有的家长就说，这不是彻底进入拼家庭教育的时代了么？即使孩子们都接受同样程度的公立学校教育，也没有重点班、重点校，老师也轮岗，教育资源分配尽量公平，但是回到家关上门??那一刻??，不同背景的原生家庭的孩子就将面临不同的教育环境。很多家长质疑“双减”政策是否能带来教育公平，也是在这个层面上来质疑的。以前爸爸妈妈不是高知，还可以通过送到机构去提高。现在没有机构了，那爸妈又不会，请私教家教也不许，那怎么办呢？最后，从家庭教育干预来看，父母或者其他监护人家庭教育失职时应承当相应的法律责任。父母或者其他监护人拒不实施家庭教育或者实施家庭教育不当时，那意味着监护履职出现了问题。无论是从保障未成年人健康成长的角度出发，还是从促进家庭建设和社会和谐稳定的角度出发，都应当予以必要的干预。
在思想上，自觉遵守的规章制度，学习的企业文化，积极参加的培训。自觉加强理论学习，努力提高思想素质。一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
1.对于学习和成绩可以更加理性的对待，既不夸大也不贬低学习的重要性，让孩子了解到学习是一种经历，最后收获到的绝不仅仅是成绩而已。学历低的父母在学习上大多只有一些简单朴实的方，很少会亲身参与到孩子的学习中去，但也会尽自己的努力帮助孩子学习（报各种辅导班，想尽办进好学校），最后很可能变成师傅领进门，修行在个人。
2.过去的我沉迷动画，虽然深知学习的重要性，但一回到家就堕落得无可救药，疯狂补番。没好好学好习，完成作业，结果抱着负罪感在学校，又固执的拒绝社交和其他学校活动进行学习。结果成绩还是提不上去，最大的原因还是我的能力着实有限。
3.通过学习和讨论，落实案件防查制度，使全体员工从思想上认识安全防范的重要性、必要性，明确各项规章制度、加强遵纪守观念，牢固树立廉洁自律和风险防范意识，并以此指导我部的日常工作，保证各项业务开展合、合规；根据支行“访百家、谈百人、到百点”活动工作要求，通过个别谈心、上门拜访等形式，了解员工思想动态、协助员工解决工作、家庭等方面困难，及时掌握员工状况。
4.我要以模范为榜样，把学习先模作为日常工作，向选树典型学习，向技术业务骨干学习，在学习中认真思考，倡树正能量，提升学习效果。不断加强业务知识学习，掌握本工种岗位技术操作要求。牢固要树立“安全第一”的生产方针，要依依规按章作业，牢记安全的重要性和必要性，要积极参加安全培训活动，达到“上标准岗，干标准活”的目的。时刻绷紧安全弦，防患于未然，逐步消除“三违现象”，把安全隐患消灭在萌芽状态，筑牢安全防线，为煤矿安全生产的长治久安而努力奋斗。
5.通过在暑期社会实践活动中开展共产党员先进性教育，让我深刻地体会到保持共产党员先进性的重要性和迫切性，我认为我在以后地学习和工作中应该甘做
近年来在教育部提出德智美体劳全面发展的同时,很多孩子的家长也看到了兴趣爱好培养的重要性。美术宝专注艺术领域,以科技为核心驱动力,是数字化艺术学习体验先行者。旗下拥有美术宝1对1、美术宝小班课、小熊美术、小熊音乐、小熊书、美术宝书画院、美术宝艺考等多款产品。美术宝通过线上艺术兴趣培养的方式,让孩子在愉快的学习氛围中不断提高自己的审美能力。尤其是美术宝旗下的美术宝一对一线上兴趣培养课程,更是得到了很多家长们的认可。
我们很多人到了成年以后，才开始自发地重新开始学习。直到这个时候，大家才切身地体会到学习的重要性以及兴趣所在。
父母需要激发孩子的兴趣和爱好，利用孩子的好奇心，诱发认知能力，父母把将学习内容和学习的重要性，同孩子的的生活背景、社会背景相联系。
