公司支部书记、执行董事兼总经理吴玉峰同志作了开班讲话。他强调一要充分认识加强学习培训的重要性和必要性。有效的学习培训，有利于提高员工的职业技能、综合素质，提升企业的领导、决策、协作、执行能力，进而增强公司的竞争力、向心力和凝聚力。作为国资国企的干部职工，要充分认识培训学习是公司改革发展、员工个人成长的现实需求，切实增强学习的主动性和自觉性。二要充分做到培训学习与实际工作紧密结合。培训学习的落脚点是要能够指导实践，解决实际问题，推动工作。在确定培训内容时，要有系统性和针对性，既要有政治理论，又要有业务知一、从小培养好的学习习惯很重要。其实这个是老生常谈，想必家长们都清楚个中重要性。但我本人在还没结婚生子前就耳闻目睹了身边同事两种截然不同的关于孩子学习成长轨迹的版本，所以在自己的小孩入学后我犹为注重这方面，也想重点和大家探讨下。
读书在某种程度上已经超过了课堂教学和学校教育，读书是自主性吸纳，可以弥补学校教育和家庭教育的不足，使孩子们受到的教育更完整、更全面，也更愉悦，读书能成就孩子的人生，能让孩子过上健康丰富的精神生活。积极倡导读书这件事很小，做起来也很琐碎和平凡，但只要坚持做下去，就是一项伟大的事业。
1.家庭教育已成为世界性的课题。在发达地区，每300—500人就拥有一名家庭教育指导师，全美家庭教育机构有700多家，他们在20世纪60年代，就形成了父母教育的理念，对父母自身教育的重视已经超过了对儿童的学前教育和学校教育。为此，很多培训指导师开始在范围内开展家庭教育指导师岗位培训工作。
2.（家庭教育指导相关人才缺口大！）家长理解不了孩子的问题，更没有适当的解决方；（家长教育脱节，迫切需要专业的指导）学校配备家庭教育指导专职队伍、加强相关技能培训。（家庭教育指导师将成教师标配）
3.2、增强学校对学生的吸引力。要防止孩子厌学，最重要的是要防止孩子厌学。学生拥有丰富的校园生活是非常重要的。因此，家长要增加学校对学生的吸引力，让学生感受到学校不仅仅是枯燥的学习，学生的校园生活不仅仅局限于课堂，组织学生开展丰富多彩的文体活动。、竞赛，组织科研队伍建设。学生的智慧和创造力丰富了他们的校园生活。
4.家庭教育指导师岗位培训工作旨在建立一支高素质专兼职相结合的家庭教育指导专业队伍；普及科学的家庭教育理念和先进、实用的家庭教育方；提高我***庭教育的工作水平，促进青少年的健康成长及和谐家庭建设
5.着名的教育作家珍妮·艾里姆在《养育女儿》一书中曾说过：“孩子身上有缺陷并不可怕，可怕的是家长作为孩子的领路人没有认识到正确的家庭教育观，一直在踩坑”。
2、家长对孩子责备过度。许多时候，孩子心里不满父母偏心，心口不一。但又说不出来，便会以行为来表现自己的不满。有时候父母并非偏心，而是因为某个孩子行为不良，经常犯错误，自然父母责备的比较多。可是，孩子接受的信息却是:父母偏心。因此，他很可能会以不听从命令，厌学逃课等行为以示不满。
孩子厌学的真相其实是无完成的挫败感，无面对自己的失败和无能，无面对家长老师的批评指责。要想改变这个现实，你需要掌握四个方。学会之后，孩子的成绩会直线上升，你们的亲子关系也会非常愉悦。
首先，家长要了解要零花钱的原因，不要用自己的主观臆想去看待孩子，觉得孩子要钱就是买零食、买玩具，家长要了解孩子要钱的原因，毕竟，孩子也是需要交际和玩耍的，这些都需要用钱，家长应该理解。
