谈到英语学习我想首先要提到的就是兴趣二字，我们都知道兴趣是最好的老师，无论做什么事情，有了兴趣也才有成功的可能，这一点在英语教学中尤为重要，所以如何调动学生学习英语的兴趣也就成了我们亟待解决的问题。一个成功的英语教师要在教学中有意识、有目的地培养学生对英语的持久兴趣，让学生在学习英语的过程中实现从“要我学”为“我要学”，并在漫长的教学过程中始终保持这种兴趣，真正实现教学的目标。如何让学生在日常的学习中产生浓厚的学习兴趣并且使之有增无减是我一直在追寻的目标。下面我就这一方面结合自己的教学实践做以下方面的阐述。自己学习的目的是什么，不是为了学习而学习，而是为了实践而学习，不能实践的学习就是耍流氓，如果不前进，不行动，只是假装在努力学习，结局不会陪你演戏。
在“学长学姐有话说”环节，张婳淑雅学姐的经验分享也让我受益匪浅，我从中更深刻认识到了自主学习的重要性。我很认同学姐的一句话：你付出的日日夜夜绝对不会辜负你。这和”一分付出，一分收获“异曲同工，都在提醒着我：只有努力才会有收获，好成绩源于坚持不懈地努力。
此次培训，让我们对新课程新教材有了更深入的了解，通用技术课程是以提高学生的技术素养为目的，新课程各模块中设置的学习内容是经过专家们反复研究和论证的，这些内容非常贴近我们的学生，也为我们在下一步对新课程新教材实施提供理论和实践指导意义。听了各位教育专家的讲座之后人心大振，让我们对通用技术这门课程充满了信心。
一定不要为了学习而学习，很多人都是只学不做，他们学的都是隐形的。他们的学习目的是为了逃避现实，并且生活中一无是处，还总觉得自己与众不同，没事就以尼采自居
4、教研教改：认真学习并实施新课程标准，以积极推行“高效课堂教学模式”为中心，以提高课堂教学效率、全面提高教学质量为目的，以专题研究为主要形式，开展教研教改的系列活动（包括课堂、作业、检测、校本课程等改革）。
培训的目的是学习和成长，没有谁会主动拒绝学习和成长，之所以这么多员工厌恶培训，有一个重要的原因就是公司没有站在学员的角度思考，没有为学员设身处地着想。
