带你了解德州齐河问题青少年特训学校有方法吗

公司支部书记、执行董事兼总经理吴玉峰同志作了开班讲话。他强调一要充分认识加强学习培训的重要性和必要性。有效的学习培训，有利于提高员工的职业技能、综合素质，提升企业的领导、决策、协作、执行能力，进而增强公司的竞争力、向心力和凝聚力。作为国资国企的干部职工，要充分认识培训学习是公司改革发展、员工个人成长的现实需求，切实增强学习的主动性和自觉性。二要充分做到培训学习与实际工作紧密结合。培训学习的落脚点是要能够指导实践，解决实际问题，推动工作。在确定培训内容时，要有系统性和针对性，既要有政治理论，又要有业务知我反对无意义的考试，反对负担过重的考试，因为考试的本质是通过一段时间的学习，检测自己的学习成果，没有一段时间的学习沉淀，考试就丧失了其正确的目的性了。

“学习中对我来说最大的困难就是不能停止的紧绷感……包括周末也是不敢松懈……坚持做作业，因为一旦松懈一次，就有两次、三次……所以不敢让自己懒惰。克服的方就是不断地提醒自己来学习的目的，要对得起花费的时间、精力、金钱。”

1.3.坚守净化生活。加强道德修养，追求积极向上的生活情趣，八小时内注重用学习充实自我，八小时外注重朋友圈交往。不因个人工作或生活上的困难向单位和领导提任何要求，自觉抵制他人各种带有目的性的关照和帮助，做到不为名、权、利所诱惑。

2.省级以上人民府统筹建设家庭教育信息化共享服务平台，县级以上人民府确定家庭教育指导机构，组织建立家庭教育指导服务专业队伍，开展家庭教育服务工作，并对家庭教育存在一定困难的家庭，特别是留守未成年人和困境未成年人家庭，提供有针对性的家庭教育服务。

3.三、立足本校，着眼发展，确立具有自身发展特点的校本培训思路学校教育要适应素质教育的要求，构成办学特色，关键是要建立一支具有本校特质的教师队伍，构成学校教师培训和可持续发展的运行机制。为此，我们确立了具有自身发展特点的校本培训思路。即：坚持“以人为本”的培训理念，树立以教师终身学习和发展为指向的培训思想，开设以教师适应新课改，教好新课程为目的的培训课程，建构以校本培训为主体的开放式的培训模式。

4.4、父母要以身作则，热爱学习。家长是孩子的第一任老师，身教重于言教。若父母督促孩子要努力学习，而自已却常常通宵达旦地打，那么孩子感兴趣的恐怕不是如何搞好学习，而是如何玩好；学习的恐怕不是科学知识而是玩窍门了，若父母饭后捧一本书，伴一杯清茶，端坐书桌前，伏案写作，孩子耳濡目染，也会经常看书、学习。但我对于有些特别认真负责的家长提前就教孩子的课、一个劲地盯着孩子做作业并帮忙订正，帮孩子安排好了一切并收拾书包这些做不太赞同。你想你什么都帮孩子做了，那孩子的习惯如何培养呢？

5.家庭教育越来越受到重视，家长对这方面课程的需求也越来越大。记者了解到，苏州高新区第一初级中学校立足家校实情，顺应时代潮流，成立了家庭教育指导中心，开展家庭教育的研究、探索和实践，家校合力助力孩子健康成长。

Xuan是一个喜欢自言自语的5岁小女孩，上课时总是喜欢自己玩东西，一玩就是一节课，而且非常不喜欢语，王小雨老师为了能够让孩子爱上语，每天都跟家长沟通联系，与家长一起分析孩子存在的问题，努力终有回报，经过与家长无数次的沟通，孩子慢慢爱上语了，课上不再神游，每次学习新东西都是最快的，26个字母也是最先背完而且最快临摹完。

孩子已经开始读书了，你给他设定重重关卡，比如必须读多少页，必须写出一个什么故事，这些“考核”的标准，都会让孩子产生抵触心理。只有让孩子真正爱上阅读，享受其中，这件事他才能坚持下去。

建筑设计院各支部委员之间、支委与党员之间、党员与党员之间分别开展了交流谈心，相互就工作开展情况及个人学习提升情况开展交流并提出工作建议，达到相互提醒，交流提升的目的。