6、利用好学校以外的时间：晚上让孩子加班加点学，家长看着；周六周天父母必须有一人在家看着孩子看书学习；必要的花钱找老师补课，对于孩子补哪科、怎么补，班任可以给出明确的建议。我们学习部主要是主管学风建设和学术活动,以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的,开展各种同学喜闻乐见的活动,带动学生自主学习,提高学生的积极性，促进师生的相互交流，主要举办具有书院特色的各种学习经验交流会、辩论赛、演讲会等。目前最重要的一场活动就是三风表彰大会。
四、在教学工作中，关心学生的身心健康，对后进生进行学习目的的教育，教会学习方，学习好各门功课并掌握他们的学习成绩情景，培养了他们的良好的学习习惯。
1.一部分学生对学习的目的不够明确，学习态度不够端正。上课不认真听讲，家庭作业经常完不成;有些家长对孩子的学习不够重视，主要表现在：学生家长不配合，造成了学习差;还有一部分是，接受新知识慢，不及时巩固，没有达到优秀。
2.有些孩子经过了辛苦的劳动，明白了学习的意义；但有的孩子却从搬砖和捡废品的过程中找到了乐趣，甚至感觉到这样劳动也挺好，更加不愿意学习了。可见，妈妈带孩子去体验的场所不对，教育目的也很难达到啊~
3.思考学生何时想要一些东西。建立关系时，课堂上呈现的形象决定了学生对本课程的第一印象。此时，您与更多关于课程的事情无关。起初，他们的目的是理解这门课程。学习，学生的目的没有冲突;但介绍需要的方式就像一个生活。
4.课程设置：每单元由主讲老师+助教+多媒体课程为一个单元，心里指导课每月一次，暂时不对成人学员开设，心理指导主要提高学员学习信心，借助任课教师增强学员学习自主性，培养学员的自主学习能力，使之对学习产生兴趣，可以完成布置的学习计划，养成自主的学习习惯，从而达到个性化培训的目的。
5.团队做项目是不可取的，因为大部分同学都是零基础，你靠零基础的自由发挥是很难达到训练效果的。没有标准，也没有具体老师在这个过程中指导是不行的。个别同学确实有悟性，能做好，但对大部分同学基本属于浪费时间。培训的目的不是解决掉一个很牛的学员完成就业，然后拿着他的案例来做宣传，培训的目的是解决掉所有人的就业。这个没有所谓就业率之说，别人拿着钱来学习，你应该做好的是服务，做好的是就业。
几位校长打电话给我，要我作为家长代表在你们的成人仪式上发言，后来我还是婉拒了。倒不是怕给你增加多少学习压力，而是觉得做人做事还是平和些好，自然些好。夺第一，拿李道奖学金，那是可遇不可求的，肯定不是考试的目的。我和你妈妈从没有这样的奢望，也不会对你有这样的要求。现在看你和我们的想不谋而合，我当然很高兴。
犹太人孩子从3岁开始，他们教育的目的不是让孩子理解文章的意思，而是让他们背诵，他们认为如果不能培养出一个好的记忆力，今后就没有办学习其他的事物。
一阶的线上录播课，我听了很多遍。因为真心觉得理论非常好，也特别重要。只有自己深入的学习领会这些理论，才会对我接下来的2阶，3阶，4阶的学习，起到促进作用。所以我在1阶上，花了很长时间。通过理论学习，让我透彻的认识到教育孩子的终极目标目的是什么，让自己彻底不那么焦虑了。同时，让我认识到，教育孩子，仅仅关注知识层面是不行的。一个人的德行比知识更重要。夫妻关系大于亲子关系。等等。
