他一直认为学校是不可替代的，因为学校里面有很多同龄的小伙伴，还有老师和校领导，还有食堂等，算是一个小社会。只要孩子在学校里面，是享受生活，并且能得到成绩这个副产品，那他觉得学校就在孩子的成长中，就起到了不可替代的作用。关于赏识教育，我还特地买过碟子来看过，之后也在家长学校的讲座里听教师提起。我们发现并赏识孩子的提高，不仅仅影响到孩子学习和做事的效果，并且还会影响到孩子对学习和做事的态度。如果我们对孩子的提高不听、不看、不肯定、不赞扬，孩子的学习态度肯定会受到打击。所以我们不要吝啬我们的微笑和表扬，常给他们鼓励：“你很棒！我真替你感到骄傲！”当然，赏识教育并不意味道着拒绝批评，只是别忘了在批评他们过后仍记得给他们一个拥抱，让他们明白我们有多爱他们！
另外，我们发现新维度在复制参数后加上一些随机噪声会防止新维度学习到和旧维度太过相似的知识，从而避免冗余，加速训练。
1.1.感觉目前所学的内容学起来很卡顿，推进的速度很缓慢。当我们以低势能状态启动的时候，我们无迅速进入状态，有些人能够在一段时间之后进入状态，学习天赋差的甚至一直以这种低效能学习，自然学习效果也就不够理想。这种状态让我们进度很慢，对学习的感觉很痛苦，慢慢就会对学习效果产生不满意的效果，最可怕是最后心态崩溃导致彻底放弃学习。
2.不过还是建议将这项工作交给机构的教务老师来完成，因为第一遍学习的时候，视频课程是不能倍速和拖动进度条，而一年制的课时基本都在100小时左右，全部看下来是个很大的工程。
3.掌握学习方是线上学汉语的外国人的关键，就早安汉语看来，要掌握学习方的另一个原因是，老外学中文的时间其实不固定，有可能老外会回自己的国家，然后进度就会跟不上，所以只有在自己掌握学习方之后，才能在汉语学习中游刃有余。
4.老师们不但讲课水平高、作业布置精准、批改讲解及时，而且注重培养学生自主学习能力，为今后适应大学生活做好准备。学校重视与家长各种方式的沟通交流，及时召开家长会，详细介绍课程进度，通报学习状况，指出努力方向。更为可贵的是，老师们还不厌其烦地接受家长随时随地的电话、短信等方式咨询，经常与家长面对面单独交流，介绍国外有关大学情况，解答各方面的疑惑，提出今后注意事项等等。学校还定期组织线上交流会，邀请学长学姐介绍学习经验，让孩子从中受到启发，具有很强的借鉴作用。
5.即使知道孩子想要什么，家长也不可能随孩子的心性，现在的社会竞争太激烈了，甚至从幼儿园开始，有的孩子就落后了，家长们也是为了孩子的以后考虑，但是在教育的问题上，一定要注意方式方，如果手段太过强硬，一定会起反作用。最后导致亲情关系破裂，原本幸福的家庭也会支离破碎。
学校宿舍由专业的舍监和导师负责管理。他们除了监督学生的学业进度外，更会悉心为每个学生提供一个舒适的学习及住宿环境。宿舍配备各种设施，有公共区域，区域内有电视、健身套房、图书馆、音乐练习室和户外娱乐设施等。
今年是本人在事业单位工作的第二年，也是积极突破自己的关键之年，本人一开始就做好了在这一年里要突破自己的心理准备。本人首先做到了严于律己，自觉加强职业道德。对于本人来说，思想的正确与否，总是能够决定工作的方向以及行动的步伐，所以本人今年在职业道德建设上自己花费了不少的经历。除了积极主动地学习“学习强国”之外，还常主动阅读与本事业单位相关的书籍，保证自己在思想上不落后，也保证自己在职业道德上不会出现偏差。
磨金石教育用1年的时间进行学员需求和社会调研，特别推出套餐课的形式，学员可根据自身的学习程度自由选择课程方向，之前的老学员也可以进行新课程的升级，内容贴合职场设计，即学即用，而且这些课程根据学生学习进度，完全嵌入到学员的学习之中。
