教育专家说：如果把孩子的教育分为学校教育和家庭教育的话，排在首位的应该是家庭教育。可见，家庭教育对孩子的成长起着决定性的作用。家庭教育是个性化的教育，它需要探索与创新，不能简单复制他人经验。同时，不管是什么样的家庭背景，不管家长是什么学历和收入水平，做到以下几点，就是合格甚至卓越的父母。首先，父母需要终身学习、自我成长，把自己的学识、智慧、上进心、乐观、规则意识、法治精神、善待他人的品格融入心中，这就具备了最深厚的家庭教育资源。其次，认识孩子、了解孩子、无须攀比。每个孩子都有独特的天性，都是一颗充满希望的种子。家长需因势利导，有差异地、个性化地追求孩子的全面发展。只要我们为孩子提供力所能及的教育条件，尽到了责任、发挥了孩子的潜能，就是合格的父母。
现在的销售人员如果不去学习新事物，不去接触新技术就会逐渐落后。所有这一切都意味着企业不得不往现代化方向发展，并开始使用销售技术，否则使用了新技术的同行肯定会获得明显的竞争优势。此外，销售人员必须不断学习，适应，以及修改现有的销售方。这样做将能够实现一个更有效的销售过程，而销售人员可以从占用大量时间的重复任务中解脱出来，将日常工作变得更简单、更精简。因此，让我们更详细地看看技术是如何改变销售的，以及它将如何进一步影响未来的销售活动的。
1.但让妈妈失望的是，孩子完全跟不上学习进度，学什么都困难，自制力也差，这是什么原因呢？原来孩子会数数只是一个假象，因为妈妈教的多，他把二十以内的加减都记住了，并没有掌握运算规则。老师只是按一般教程教孩子，不可能像妈妈那样一百遍一千遍的反复教导，所以孩子的成绩一塌煳涂。不仅如此，孩子从当初的备受称道，变成现在的常挨批平、受冷落，心态变了不仅厌学，对学校和老师也缺乏好感，每天都要妈妈催着、逼着才肯进学校。
2.表彰大会由教务主任主持，马校长到会并作了讲话。马校长说到，学习如逆水行舟，不进则退。希望取得好成绩的同学再接再厉，成绩暂时落后的同学调整步伐，加快速度，迎头赶上。
3.落实职业教育“1+x”证书制度，实行学历教育与职业资格等级相结合，建立科学的教学评估机制。汽车后期服务企业高素质劳动者的培养和培训采用学历教育与职业资格培训相结合，使学生在取得学历证书的同时获得相应的职业资格证书。在学历教育的课程结构、教学内容和教学进度安排等方面，都要为学生获得职业资格证书提供方便。在学历教育考核中，要建立对学生能力进行科学和持续性评估的机制，让用人单位、学生和学生家长共同参与学习评价。
4.图丨钟南山在加入小组的第二年，钟南山凭借自己的天赋和努力，顺利地得到了公派去国留学，接受唿吸科教授弗兰利教授指导的机会。初到国的钟南山，怀揣着满腔热血向弗兰利教授请教问题，可弗兰利却看不起这个从“落后”中国来的“毛小子”，根本不承认他的医师资格。弗兰利直接明了地告诉他自己看不起钟南山：“不要跟我提学习两年的事情，我最多容忍你在这里呆八个月，八个月后你哪来的回哪去！”教授的歧视让钟南山倍感屈辱和不甘。他的一腔热血并没有被这盆“冷水”浇灭，反而心中燃起了名为不甘的熊熊烈火，发誓自己一定要加倍努力，在学习结束之日让看不起自己的教授为说过的话后悔。
5.课堂一开始，孙老师化身“翻译官”，对课堂内容进行在线翻译，并带领大家勾画出重点词汇，写上注释，帮助同学们结合所学知识，理解透彻。为了减少学生的“畏难”情绪，孙老师对课程内容进行梳理，对重点章节进行了介绍，为同学们之后的学习构建起清晰的知识框架。孙老师还特意调整了教学进度，不时鼓励同学们“别着急，慢慢来”，为大家树立信心，减少对课程的排斥心理。
学习能力是干部的第一位的本领。潮州在全省位置偏远，面临着资源不足、资金紧张、观念落后等发展问题。主动地向书本学习、向人民学习、向先进地区和经验做学习，是实现潮州社会经济发展“加速度”的重要渠道。我们有理由相信，只要经过一番勤学苦练，创造转化，潮州必然能够迎难而上、广借东风，开辟出一条具有区域特色的发展新赛道。
据了解，萌趣课堂独有的课堂大数据体系除了可以复盘老师的教学情况，更重要的还有一套完备的家长课堂反馈机制，老师会通过课堂大数据的报告，将孩子今天课堂上包括学习内容、学习进度、课堂状态、课堂积分、举手次数等具体情况推送给家长。
停课的这两周，教学进度正好到第二单元。这一单元正好是中国四大古典名着的导读单元，四篇课文，两篇精读，两篇略读，正好涵盖四大名着。单元语文要素是学习阅读古典名着的方，学写读后感。通读教材之后，我给加了一条学习目标，就是在掌握古典名着的阅读方之外，激发学生阅读古典名着的兴趣。到今天，四篇课文教完了，从学生的课堂表现和提交的作业看，我之前设定的目标应该都达成了。接下来，该考虑怎样让学生把一本名着坚持读完。
