阜阳颍上叛逆孩子训练营靠谱吗

孩子学习成绩差的原因有多种，有的是因为自己本身就厌学，无论多厉害的老师，多么优越的教学条件一样不想学。也有的是因为自己某些知识点没搞懂导致后面跟不上节奏。也有的是因为自己视力不好，却被安排到教室后排，看不见黑板，或听不清老师所讲内容导致的。也许有些父母认识不到这种打击对于孩子的伤害。可是，如果说起厌学，恐怕很多父母就会重视起来了吧?实际上，很多孩子厌学、不爱学习的深层次原因，就在于他们失去了好奇心以及探索欲，失去了学习知识的动力。

我应该算是一个反面教材，刚上大学的时候全身心的投入学生工作，甚至上课的时候还在做各种各样的表格，成绩就不尽人意，后来才知道学习的重要性，现在就很后悔。

1.近两年来，我通过微信公众号了解和认识了许许多多的名师。他们都学识渊博，有才华，有成就，就像一束光一样照亮了我的世界。新教育的发起人朱永新老师、叙事者公众号的创建者王维审老师、全国名班主任于洁老师、教育行走的发起人张文质老师，他们在教育上的探索让我钦佩不已。他们阅读、思考、写作、实践，让我深知自己的是多么地渺小。他们都成功，让我明白了写作对于教师的重要性。优秀教师都是写出来，向谁学习，没有人会告诉你，只有在广泛的阅读中，你才能找到学习的榜样。没有教练，你才是自己的教练，真正的学习，是自我学习，真正的教育是自我教育。

2.华为公司历经30多年的成长，通过不断的创新发展，已掌握的技术专利数量已在行业内处于领先位置，这显然是组织学习与创新学习的结果。可以说，正是学习型组织的构建，使华为公司成长为有竞争实力的世界级公司。华为提倡员工终身学习，因而华为员工自从进入华为的第一天，就被告知学习的重要性。公司管理层之所以提倡终身学习，也正是得益于这种学习观念的树立，有利于在公司内部形成一种良好的学习氛围，促使企业各部门、各组织不断地在学习中自我完善。

3.第一课就是入职培训。入职培训对我们职场新人来说具有重要的意义。通过入职培训，我深入学习了XXX的企业文化，经营理念，发展目标，培养了团队意识，认识到沟通的重要性。学到了很多作为银行职员的基本职业素养和技能，如：点钞，识别假币，职场礼仪，沟通技巧。更值得庆幸的是认识了很多来自不同地方的优秀同事，入职培训为我们学习、工作交流提供了良好的机会，让我受益匪浅。

4.大公子初中三年学习已圆满划上句号，回想起当初刚刚从小学升读初一情景，还是个朦朦胧胧矮矮胖胖小伙子。大脑思维还停留在小学学习阶段，不慌不忙爱贪玩的毛病还是没彻底丢掉。作为父亲的我看在眼里心急如焚怒火攻心，曾经多次想动手好好收拾大公子，让大公子能够彻底醒悟，明白读书重要性。握紧的拳头还是被大脑控制住，没有对大公子拳打脚踢。大脑思维告诉我，每一个孩子都应有自己学习成长历程，父母不能把望子成龙心愿强加于孩子。内心一直安慰自己慢慢的来，上了初二就会好的。

5.但是，越是工作久了，越发现自己的不足，因为时代在发展，孩子每一天都在成长，我深知学习对于幼儿教师的重要性，由于生孩子，错过了一次大专学习机会，所以尽管公公脑溢血瘫痪在床，年幼的孩子没人管，我还是克服困难报名参加了教育学院的学前教育大专班，利用假日进行学习。孩子的爸爸不理解，讽刺我是在赚美金，我知道我的工资是低，但我更知道惟有业务上精益求精，学习上不断进取，才能对得起“幼儿教师”这个称号，因为我爱这个职业。

就一件事，说了又说、唠唠叨叨，带有强制性的多次重复的声音，客观上是一种噪音，会引起“厌烦”的情绪，容易让人反感。不少学生反映，其实不用爸妈说，自己也知道要好好学习。进入高中了，谁不知道高考的重要性，怎么会不好好学习呢?但是家长不停地唠叨，反而把原本想好好学的心情给打乱了，反倒想不好好学发泄一下。

在日常生活中，我去了解班级的每一位学生以及他们的家庭情况。当深入了解之后我才发现，我带的这些孩子有很多父母离异并且家庭情况复杂，还有的家里有很多个孩子，家长不注重孩子的学习。对此，我给孩子们上的第一堂课就是我们为什么要学习。每次开家长会、平时跟家长交流的时候，我会对家长强调学习的重要性。我的手机一直24小时开机，方便家长询问孩子情况。我希望家长多询问，多交流。身为一名共产党员，我应当有一种在平凡岗位上认真工作的精神。从最初和家长交流有些紧张到学生一有什么情况能跟家长流畅反映和商量；从对教学懵懂，到完全胜任教学工作，我成长了很多。

记得有人说过：“第一份工作必须要选一家好公司，不是选一份好职业，不是选一份好薪水。”一个作家以前用他的经历告诉我们：一个人的第一份工作的重要性不在于收入到多少，而在于学到什么。恒通控股集团有限公司作为一家民营单位，从事汽车、运输、物流、房地产开发的集团公司，这次项目也是公司的开山之作，本次实习的职位是置业顾问。学习房地产销售及其相关的知识和了解公司的企业文化。这是我第一次正式与社会接轨踏上了工作岗位，更是第一次接触房地产销售这个行业，因此这次实习是一段很有挑战性的学习过程。