当时特别渴求有一个有经验的人来带我的话，来指导我，因为很多问题其实都已经想得差不多了，就差最后那点想不通，如果有一个人点一下，就这个问题就想通了，但是没有人点的话，可能这个问题一直拖很长的时间甚至几年的时间，才能够去理解。所以那个时候我就深深的感觉到教育这块一个重要性，可以让更多的工程师在学习成长的过程中少走弯路，少花几年的时间去学习，事半功倍。1.重新定义学习的目的。让孩子明白学习不是为了考试，也不是为了分数；学习是为了充实自己，并培养解决问题的能力。
结语：学生最主要的目的则是，好好学习提升自身能力，成为国家有用之才，不管是在文化课成绩上，还有各种体育项目和自己感兴趣的东西，一定要好好提升。每个学生都要认真对待学习，完成自己需要做的事。
在线企业培训平台上线后，各类型培训就可以按部就班的展开了，但这并不是企业培训的终点。只有建立长期的学习机制，不间断的针对企业培训目的推出系列课程才能更好的达到培训目标。那么，应该如何打造长期的学习机制呢？
优秀家长的经验证明：学习目的的教育应该联系孩子的思想和实际，坚持耐心细致的正面教育，通过生动形象、富有感染力的事例，采用多种多样的形式，把学习目的与生活目的联系起来，这样才可以收到良好的效果。例如，孩子对背外语单词不感兴趣，但对学好外语后可以用外语交流，参加各项外语活动等结果感兴趣，这种兴趣可以促使孩子去从事背单词的活动。所以家长们既要充分利用孩子的直接兴趣，激发其勤奋学习，更要通过学习目的教育来提高孩子的间接兴趣。
家长辅导作业本身就是一种越界行为。家长过度的干预孩子的作业，孩子就将写作业的责任全都交到了你的身上，他就认为学习给你学的，写作业也是给你完成的任务。我们经常会听到家长抱怨说，“你看看你，整天写个作业就和给我写的似的”。对，在孩子的内心里，就是这么认为的。首先我们要让孩子知道他为什么要学习，理解学习会给他自身带来什么，认识到作业的目的和意义，其实就是要树立孩子们正确的学习观，这个学习观的建立一定要尽早。
根据《2020年中国在线青少年语教育行业研究报告》，在以语学习为目的的排行榜调查中，提高口语和听力成为第一位，培养对语的兴趣，提高见识，培养开朗的性格，参加考试和升学考试。
