其实这件事情，不管是老师还是学生家长他们都有自己的错误。老师最不应该，就是知法犯法明知道不能给学生补课还是补。家长的这种不道德的行为也是不对的，不管是老师的行为还是家长的行为他们在今后对于孩子的发展都造成了一定的影响。说起现在的家长，其实很多家长面对孩子时，都是有着一副刀子一样尖锐的嘴，却有着豆腐一样柔软的心。就算孩子的表现已经足够优秀，但是这些家长在面对孩子的时候，打压孩子也会比较多。孩子被家长打压的比较多，也会失去的自信心，这便是家长就算再努力，也很难把孩子管教好的原因。
一是父母学会倾听和理解，不要给予过多评论性言语。如不过多询问孩子复习进度，或批评孩子的学习方等。当孩子表达自己紧张的时候，不要一味的让孩子不要紧张，最好让他们能够理解这个阶段的紧张是很正常的，让孩子知道父母和老师会陪伴他们走完这段难熬的日子。
1.随即，他们围绕“珍惜岗位平台、加强学习提升”展开授课讨论，强化工作人员事业心责任感。同时，结合周交班、月报告，定期组织工作阶段讲评和日常纪实考核，设立工作督导栏、进度公示栏和问题警示栏，对履职不力的人员严肃批评教育。在此基础上，推开工作人员“两两结对”帮扶模式，促使相互监督提醒、共同提高进步。
2.仓库工人与出纳从事不同的工作，一个是在幕后，而另一个则是面对客户。但他们具有共同的属性，包括受监管的工作流、有限的进度控制和以任务为导向。因此，他们可能会受益于类似的学习策略，如他们可以在每次轮班的几分钟内完成的碎片化学习和强化活动。
3.每日答疑：在线解决难点问题，紧密跟踪学习进度，点滴督促，避免落课。每一个被印证过的答案都会成为学习进阶的基石。
4.2、调查分析：通过问卷调查，了解学情，确定实施进度，及时调整实施方或步骤。完成了本班学生学习方问卷调查情况与汇总，为本课题研究提供理论依据。
5.认真制定好教学方案并在工作中严格要求自己，虽然我在教学水平方面并不算十分优秀却有着较高的自律性，能够在工作中以学校的各项规定来要求自己，而且在向学生提出要求之前也会起到以身作则的效果，也正因为平时能够在学生面前起到表率作用从而和他们相处得很好，至少在我的教导下使得班上的学生能够明白学好知识的重要性，而我也能够照顾到差生的学习状况并在教学过程中合理控制好进度，虽然节奏放缓却有利于学生对之前学过的知识点有着更深入的理解，因此在我的教导下班上的学生在学习基础上还是很不错的。
8.严格按教学进度开展线上教学，不得超纲、超进度、超负荷教学，不得额外增加学生和家长负担。不得发送与教育教学无关的内容，不允许第三方合作机构利用线上教学服务机会向学生做商业广告宣传或误导参加校外培训等活动，确保网络学习空间清朗、纯净，传播正能量。
理由二：学校没有最好，只有最适合。孩子的分数在哪所学校，说明孩子的水平属于哪所学校，对于孩子来说，是比较适合的。孩子在一个适合自己的学校里学习生活，不仅能轻松应付学习任务，而且也能保持身心健康，更有利于建立自信心、归属感和安全感，对将来的生活有积极的影响。由于几分之差与重点高中擦肩而过，千万不要对此太过纠结或沮丧，不妨坦然接受现实，进入属于自己的学校就读。由于孩子的成绩水平在这个学校里是属于优秀的，不仅成绩可以保持优异，而且还会享有更多的机会和资源，非常有利于孩子的健康成长，将来很有可能进入好的大学。关键是，在这样的学校会让孩子身心健康！这比什么都重要。
彬彬的爷爷奶奶和爸爸妈妈都认为，家里有钱，足够彬彬富足一生，学习好坏不重要。一家人虽然也希望彬彬成才，学习优秀，但彬彬就是不爱学习，爱玩游戏，爱玩手机，爱玩电脑。家人对彬彬太过宠爱，小小年纪拥有自己的手机，拥有自己的电脑，父母还不断给彬彬玩的游戏充值。
