降低英语学习重要性的要求，并不是要完全否定英文。尤其现在人工智能时代机器翻译也非常先进，用中文编写记录的科学知识被人翻译、识别和索引那不是一件很容易的事吗？其次，对于学过的知识要及时复习，正所谓“温故而知新，可以为师矣。”有很多知识点大家在第一次学的时候，对其的理解程度可能只限于表层，但是在后续不断温习的过程中，会发现一些之前没有注意到的地方，与其他知识联系起来理解有时还能发现“新大陆”。因此，同学们要认识到课后复习的重要性，养成良好的学习习惯。
作为一名教师，对学生要一视同仁，特别是对那些所谓的差生和问题学生，更应该充满爱心。因为他们的要求不是很高，只要我们肯于了解学生的心理，适当拿出一些时间去接近学生，一定会得到学生的信任，学生亲其师才能信其道，从而实现差生的转化。例如我所教的7班有一位同学名叫xx，入班成绩全级420名，第一次月考785名加上有早恋倾向，让我和家长都很头疼，平心静气的和学生谈完话才知道，孩子刚进高中一时无适应，有点自暴自弃，经过悉心的教育孩子后来认识到学习的重要性，坚定了自己的理想，寒假期末全级280名，升级考试全级152名，各方面表现都比较积极，让家人和老师都很欣慰。
班级同学共同收看了时视频，进行党的基本知识的学习，学习了解优秀学生榜样。班会实践党建带动团建、青春榜样学习，让同学们了解到学习党史的重要性，并对此产生学习兴趣。在班会中，心理委员带领大家聊天谈心，进行了心理班会环节，及时解决同学们的问题，并引领同学们树立团结、健康的精神世界，通过团建增强了支部的凝聚力。
当你进入到一个企业，学历的重要性开始降低，就要做好从零开始的心理准备了，以一种“空杯”的心态面对工作，这时经验的重要性就显现出来了。而且，无论身处任何岗位，在多数情况下，只有在工作中不断积累经验、持续性的学习，才有升职加薪或跳槽加薪的可能。
但到了大学，他们就把这一切抛在脑后，抱着学习成绩合格后就沉浸在物质世界的态度。他们曾经相信学习的重要性，因为他们知道学习是进入大学的唯一途径，而他们也做到了，并成为了大学生。但他们在学习中放弃了这种信念。事实上，学习的真正成功不在大学，而在社会。令人遗憾的是，这些学生现在无体验到学习带来的成功。
记得在培训的时候我对培训是很不屑的，我觉得这份工作没什么难度，有了几年工作经验的我，所以对培训不感冒，但是在培训中，我真的看到了一个企业的先进技术，作为一名前端开发人员，最重要的就是要不断的学习，行业是不断进步的，我自己局限了自己的思想，不曾知道不断学习这几个字的重要性，我一直告诉自己要不断的努力，但是到了培训中我没做到这一点，自己骄傲了，在进入公司培训的那段时间让我知道了骄傲的后果，其实多的东西是我没接触过的，短短的培训让我看到了自己的缺点，我渴望在这里学到更多的知识。
