我们希望通过《发现相似》，孩子在探索的过程、发现问题的过程、合作的过程、体验的过程、创造的过程中孩子掌握概念、学习态度、培养技能、养成习惯、有负责人的行为，最终会成为独立判断的思想者，终生不渝的学习者，有社会责任感的公民，做世界事务的参与者。关于学习，我还想讲讲读书的习惯。孩子除了平时玩之外，我们经常去图书馆，我母亲原来是新华书店的，原来在我父母家附近的吉林市图书馆那里正好有一个新华书店。那里有妈妈的同事，姥姥带我儿子就喜欢在那里看书。现在我家里还有很多小时候给孩子买的《蓝猫淘气3000问》和《老夫子》系列图书。上小学二年级后儿子迷上《漫画世界》和《科幻画报》，2007年至2012年的杂志至今我还保留着，这应该算是孩子画漫画的启蒙吧。
在课程还未开始之前，晶晶老师就向同学们展示了在主被动学习下，各阶层知识吸收的差异化，她提出设立企业人才管理师——实战工作坊的目的是让学员们通过相互授课的方式，化被动学习为主动学习，并结合具体实践情景模拟和小组讨论等形式，将PDP的原理运用到实际的工作管理中去。
1.本文我不会对每一个知识模块展开的特别细，主要目的还是给的大家提供一个学习方向，将每个模块的最核心的内容作粗略的介绍。会有一些demo的小程序，可能并没有将所有细节给大家讲清楚，大家可以自行查阅网络和书籍搞清楚。也欢迎到知识星球和我交流。
2.《伤仲永》这篇文章我们都学过，就是少年天才，后天不学习也会废掉，孩子学习是一个长期性的过程，某个阶段来说孩子天才还是平庸，过于武断家长一般关注结果，但是也要考虑过程，孩子的学习跟什么有关？为什么要学习？学习的目的是什么？不学会如何？为了扬名声？显父母？光于前？裕于后？为了什么目的学习？学什么？为什么要学这些科目？有什么实际用途？语数外史地生劳物化。
3.我看到很多核心是面试求职类的商家，在设计自己的产品时，都会采取学习-测试的模式，比如IT课程，学习算-测试结果；财经类课程，学习税务-测试监察；学习的最终目的都是为了内化成自己的知识，没有比考试来检测学习成果来的更直观了！
4.本着不以成交为目的，全心全意站在客户角度去思考的原则，我们**客户服务部门成员不是直接推荐课程，而是详细和学员沟通其现阶段的困惑，包括了解学员的备考时间，学习基础，目前的状态，以及学员以后想要发展的方向，从而给出专业建议。
5.根据我的经验是，无论你准备在哪里进行学习,一定要先把语基础知识学好。否则学习的效果。一般是不太理想的。因为一般雅思学习属于。讲解考试技巧为主的学习，主要目的在于让没有。
2:20可以进入校园。二、针对期中测试，谈几点体会：考试不是目的，是为了让各位家长对孩子前一阶段的学习有个最真实的了解，现在要求我们家长看到试卷，一定要了解你的孩子在这半学期的学习中存在的问题，从而更有针对性的进行今后学习的辅导。
任何人都无代替他去学习，无代替他动脑筋，勤奋，更无通过逼迫监管的方式实现教育目的。所以，我们才会提到一个词，叫循循善诱。
我是从备教材，备学生，备教三个方面进行备课的。备教材包括对本册教材的定位，对所教本单元的定位，和每节课的设计都要了然于胸。备学生，首先要了解学生的思想，情绪。了解学生的语水平，学习上的困难以及学生在听说读写能力上，在语音、语、词汇上的水平。了解学生的学习方，爱好和对教学的期望。备教，教学方要根据学生的年龄以及认知特点进行选择。比如我所教的低年级学生喜欢活动性强的活动，我会设计一些语的小活动让大家参与。学生的积极性很高，虽然开展时会有些乱，但是基本还是可以完成目标，达到帮学生记忆语的目的。
