孩子学习厌学的原因有很多，包括家庭原因和孩子自身原因，家庭因素也会影响孩子自身。孩子出现问题的根本原因是孩子对学习的认知是错误的。谢老师帮助妈妈分析了孩子变化的原因，“自我期望过高”“对学习的执着”是孩子厌学的原因，但让孩子躲进电子世界，拒绝与外界沟通的原因，却是父母刻意的小心。
一旦你有上述困惑中的哪怕一条，即说明对于知识的理解和对学习的认知还是处于比较肤浅的阶段——人门级别。具体表现在，你学习的目的是功利地解决当下的问题，没有认识到学习方、知识体系和思维模式的重要性，因而你的学习只是蜻蜓点水式地流于表面；知识在你眼中的地位和家中的宠物、手机、电脑等这些物品相差无几，拿来用一用而已，没有领会知识的本质，也没有深入地思考知识究竟能够为我们的人生带来什么。
1.通过活动，结合科学休息、运动等训练计划，让孩子明确自己学习的目的，制定一个目标，既能够让孩子懂得学习的重要性，还应该让孩子明白，这不是学习的全部。提升孩子的综合表现。
2.我们在小学阶段的语文学习，老师会反复强调：阅读积累，这个重要性不言而喻，而且没有统一的方，家长要根据实际的家庭阅读能力和环境，引导孩子去多阅读。语文学习在低年级阶段就是兴趣和习惯的培养，能够主动去阅读，主动写作业，把字写好，朗读和背诵都有主动性，喜欢表达的孩子，日常如果做好了阅读积累，这个学生的语文成绩怎么会差呢？那么为什么大部分家长做不到这一点？因为家长的执行力也有限，一二年级的每一天，你能关注孩子的学习吗？
3.表达是向外界传达内心想的过程，我深知其重要性。大学以前的我性格内向，不善言辞，甚至和女生说话都脸红更别说公众表达了。上大学以后我慢慢意识到问题的严重性，开始努力放开自己，经常参加各种活动、团建，甚至主动请缨作为活动负责人。直到现在进行公众表达时虽然不会怯场，但是不知不觉就思路混乱，让人不知道在说什么。而正是这次课程让我学习到了新的方，通过学习思维导图的建立和使用，能从时间、空间、要点等六大结构梳理思绪，起到穿针引线的作用，为自己表达能力的提升提供了有效方。
4.实践中，许多公司的管理人员对会计人员继续教育不重视，认为继续教育也只是一种形式，不会给公司带来任何的经济效益，反而会增加公司的人员和时间成本。他们没有正确认识继续教育是会计人员工作能力水平的证明，认为会计人员以往的工作经验及自身的学习能够胜任目前的工作，完全忽略了继续教育对一个优秀的会计人员的重要性，更加忽略了人员教育投资对公司未来发展前景的必要性。总之，部分公司管理人员对会计人员继续教育的认知存在一定的偏差性，无视和淡化教育的重要性。
5.自己也知道学习的重要性，不学习就考不上好大学，没有文凭，考哪个单位都不要，只能去打工，还是最底层的打工者。
1.意识形态工作不够重视。抓意识形态的学习力、思考力、鉴别力有所弱化，对意识形态工作的“极端重要性”认识还不够充分。个别干部把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有把意识形态工作与司行业务工作有机结合。
学业上，处女本周要学会调整自己的注意力，很容易被电子产品或娱乐产品吸引，而忽视了学习的计划。对学习虽然没有特别大的热情，不过自己还是知道学习的重要性，因此也是会逼着自己不断的去提升成绩。本周处女座在考试时压力会比较大，需要给自己减压才行，不要想太多。
孔子说：“学之者不如好之者，好之者不如乐之者。”汪霞同志从事护理工作以来，始终热爱本职工作，并以工作为乐。这一点是她在护理岗位上不断进步的源泉。她在熟练掌握护理各项操作技能的同时，深深懂得学习的重要性，为了3使自己的专业理论基础更加扎实，更好地指导实践，她从来不放弃每一个学习的机会。时常利用工作之余，坚持专业理论学习，孜孜不倦。理论指导实践，实践检验理论。在工作方面，她非常注意融会贯通，学以致用，把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中，更新技能、更新操作，改进工作方，改进护理服务态度。十多年来，她及时总结工作经验，撰写并发表着作篇，题目是。这足以显示了她技能和知识的储备。
