很多病都是因为孩子哭闹不止引起的，而很多孩子最后的毛躁性格都是因为哭闹养成的。所以，别看孩子哭闹只是一件不起眼的小事，但是它的背后可不仅仅是孩子调皮的问题。那么，如何改掉孩子爱哭的毛病，让孩子能够养成不哭闹的好习惯呢？最后我们要跟进评价，可以引入适当的奖惩机制。比如和孩子约法三章，若做事拖拉会受到什么惩罚，像不能玩心爱的玩具，罚写说明书等；如果做事麻利会获得什么奖励，像和家长一起看电影，一起逛公园，吃喜欢的美食等，以评价来持续跟踪孩子的改进情况，直到养成良好的习惯。
保障复习进度、提升复习质量、评估复习效果、跟进复习测评、学习步骤精细化流程化、复习阶段测验全面化；一生一规划、一考一分析。
拥有了字典，老师教我们学习查字方（部首查字、音序查字和数笔画查字），因字典少，老师成立了互帮互学小组，10人1组，学完以后出题考试，看哪个组的同学成绩优秀。身为班长兼小组长的我自然不甘落后，贡献出字典供小组成员学习使用。大家传来传去，传没了皮，传掉了页，最后残缺不全。高中时生活条件好了，重购32k大小更厚一本字典，现今躺在书橱上，保存完好。
其中，617宿舍有5人参加考研，另有1人保研，全部上岸！宿舍长王一初说：“规律作息和确定学习进度的一个个计划，疲乏和懈怠时的一声声鼓励，让我们在考研这条路上相伴而行。宿舍全员上岸离不开个人的努力，但更离不开彼此之间的帮助。也许会觉得目标遥不可及，前路道阻且长，但有舍友在身边，我们就永远不是踽踽独行。”
最近上海疫情防控形势严峻，封校状态，无线下辅导情况下，预科生学业帮扶团队及时调整为线上辅导方式，通过电话、QQ、微信、腾讯会议等在线方式与学生沟通交流，及时掌握学业困难学生学习、生活及心理状态，制定学业提升计划，为学生提供及时的指导和帮助，帮助学生尽快跟上学习进度。
比起企业健全的管理体制，中国在企业管理的理念和模式上落后了几个世纪，所以这一百多年来，中国企业家大多都在效仿和学习的管理模式，其中也诞生了许多知名企业，比如华为、阿里巴巴。
