无论做什么，我们都讲求团队合作的重要性，在考研的道路上也不例外，有一位可以一起和我们学习的得力研友可以大大为我们的学习助力。课堂伊始，赵老师对上节课所学内容进行抽背，同学们积极迎接了挑战，从而达到温故而知新的效果。随后赵老师用古诗“黑发不知勤学早，白首方悔读书迟”导入新课，劝勉鼓励学生学习，让学生明白学习的重要性。接着赵老师播放课文朗读音频，让学生在朗读中感受学习的魅力，同时也通过对文章当中重点生字词、句子的讲解，让学生了解学习的正确态度和方法。
家长可以通过微幼云公众号随时了解孩子的学习进程，使用学习机的时间，以及孩子使用学习机学了哪门课程，做了什么作业等。这些都可以管控的，如果家长发现孩子长期使用学习机，可以提醒孩子注意休息。
这里要弄清楚一点，就是要有学习力的，而不是来学习的。以学习为目的进入公司大多数HR就不会招聘的，公司不是慈善机构，学习要时间，还要担心学会就走人的问题。有学习力的不一样了，上手快，学习能力强，新工作接受能力强，省时省力，这样的人才是HR想要招的。
更主要的，父母的课题是做好自己的身份，帮助孩子爱上学习；至于孩子喜不喜欢学习，那是孩子的事儿，如果父母偏偏要强迫孩子喜欢学习，说实话，没做好课题分离的同时，他们会发现自己也获得不了幸福，因为孩子会因此更不喜欢学习。
一个热爱读书的孩子，未来是不会差到哪里去的。在孩子的成长过程中，家长要用自己的实际行动影响孩子，与孩子一起阅读，分享阅读的快乐，让孩子爱上阅读。
可以巧妙的引导好孩子，让背记工作不会成为孩子的负担，而是他的专长。同时家长也是孩子的镜子，家长的言行举止，也会通过孩子的身上反映出来，回家后，放下手机，放下工作，拿起书本学习看书，给孩子营造良好的学习环境，潜移默化影响孩子爱上学习。
