为什么孩子跟人告白失败后不愿上学呢？面对孩子沉迷游戏，家长无条件接纳、送网瘾学校不管用呢？我们一起来分析看看：注意开导，不要觉得孩子是“坏孩子”，批评、指责孩子的“懒惰、退缩”，不要采用简单的恐吓的办法，迫使孩子去上学，以免加重孩子的心理创伤。要正面诱导，培养孩子对学校的信任感和对学习的兴趣。
本班共有学生44人，大多数学生尊敬师长，遵守纪律，讲文明礼貌，学习上要求上进，有较好的学习习惯和生活习惯。只有少数几个学生学习态度不够端正，学习成绩落后，需要这学期重点辅导。
1.到孩子上学了，学习成绩和各项技能有了正面pk的时候，家长为了不让孩子落后，开始给孩子加班加点，让孩子转战各个培训班。
2.因为工作的关系，孩子需要跟我到公司上网课，所以特别需要孩子的自律。刚开始我有些担心，后来看到课上老师会不断提问和学习打卡，孩子也能严格跟随教学进度按时按量完成作业和相关的复习，一如既往保持端正的学习态度。
3.每个学生每个阶段学习进度都会有差异，建立补差体系，辅助每一位学生的学习情况，秉持着“在鲲鹏每一位学生都很重要”做到逐梦路上我们一起前行，风雨同舟！
4.家长表示因为担心孩子学习进度会落下，一开始每天把作业都送到学校给老师批改。老师为了不让家长麻烦，教会了他们将作业扫描发送，批改后再发回。
5.我们也希望学生们能够静下心来在家里面学习，合理安排学习时间，其实在家里面学习也能够保证一定的学习效果，不用担心自己的学习进度会受到很大的影响，学业成绩会出现很大下滑的情况。
在我看来，复习过程中的大部分焦虑都来自于不够自律，定好的目标好长时间都没有按时完成，总是想学习却忍不住的看手机。也有部分焦虑来自背不会、记不住、做不出来、别人的进度比我快，我可能来不及了等等，这些在每一个人身上都会有，这就需要对自己有一个客观的认识。但不要一开始就否定自己，在考研这件事上，选择和努力一样重要。
一是心中无数。有的领导干部平时无心履职，对主管和分管的工作不熟悉不了解，问题有哪些、差距在哪里，目标是什么、措施怎么提？说不出个一二三，心中无数、脑中无策、手中无招，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。特别是有的领导干部到了新单位，对工作不熟悉又不主动学习对标对表，把先进单位带成落后了单位，对这样的领导干部要进行岗位调整。
为此，学院组织计算机科学与技术、软件工程、大数据技术等相关教研室，立足线上教学实际，进一步优化课程大纲，有效利用OJ、CJ线上评测平台，通过阶段性的实操练习，对学生学习效果进行过程性反馈，有效地监督学生实操情况，根据评测结果，任课教师能够及时调整线上教学进度和方，针对学生实际操作能力的差异性，分类指导、分层教学，确保学生学习效果。
