黄冈英山青少年励志教育学校

  

我们在选择幼儿园时,务必要亲自到校去考察,考察什么?考察老师,不仅仅要考察以后孩子班级的老师,也要考察学校去他班的老师和校长,因为老师之间肯定会存在互相代课的情况。关注老师是否有耐心,是否爱孩子,是否愿意蹲下身子和孩子交流,倾听孩子的表达。经常检查孩子的作业情况,无力指导,看对错,看是否改正,睡觉前督促收拾好作业,早上起来督促早读。孩子是否有玩不正当游戏如赌博的情况。对于住校生,家长更要采取多种形式了解孩子的学习状况,思想状况,及时发现不良苗头,及时引导纠正。切忌有到了学校就交给老师的错误观念。

问问他为什么只是看书,他还不耐烦,说是老师让回家多看书的,其实,这样的孩子真是没看书,他这样做的目的,就是为了应付差事。有个学生对我坦自地讲,父母看着我念书,跑也跑不了,就做做样子,学习多费劲呀!

学校里孩子大多数是跟爷爷奶奶一起生活的留守儿童,学校里中午的这一顿饭可以说是孩子们一天中吃得最好的一餐,有菜有肉有水果有牛奶,有的很小朋友说,比自己家里吃的还好,还好吃。为了让孩子们吃得更好,张校长还自掏腰包让孩子们吃上虾、牛肉、水果等。

在我的大学时代,我准备考试的唯一目的是通过课程,所以我的学习是选择性的。USCPA考试则完全是另一番景象,它需要大量的学习、自律和毅力。可以肯定地说,我最大的挑战是恐惧本身。

首先,对于孩子的出现的问题,老师虽然苦恼,但态度都是接纳的,希望能够解决问题;其次,一些非融合试点学校对特殊儿童也是有一定了解的,曾接触过或收过特殊孩子,能接受影子老师陪读;第三,有的学校对一些非残疾儿童,如:学习障碍、多动症、社交障碍等儿童的问题也开始重视了。

最后,视屏距离要保持,自觉控制视屏类电子产品使用时长,减少非学习目的的视屏类电子产品使用。课余时间使用电子产品学习30~40分钟后,应休息远眺放松10分钟。非学习目的使用电子产品每次不超过15分钟。使用视屏类电子产品时,尽量选择大尺寸的屏幕,保持50厘米以上的注视距离。

这一次我们主要学习了余世维博士的“执行力的衡量标准,执行力是如何完成任务的学问”、“执行力的三个核心”、“国内企业家在人员流程上的缺失”、“决策的首要问题不在速度,而在是否可行和是否有方”、“打造执行型企业文化与团队,更需要一个执行型的企业领导人”、“赢得人心与提高影响力的重要性,执行要一步一个脚印”。余博士的演讲生动幽默、深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中让我们深受启发和鼓舞。

培训中,老师讲解了公文写作有关知识,让广大年轻干部了解了公文写作的重要性、基础知识、格式要求。同时,结合了个人经验讲解写作技巧,通过接地气的授课方式,让广大干部提高了对公文写作的兴趣,同时也学习到了相关知识。

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