要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。今后，通过这次转变干部作风加强机关行政效能建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部。学习改变思维，理论推动创新。通过学习，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识，面对新时代、新形势、新需求，需要不断学习新知识，才能掌握破解复杂矛盾、解决问题的技巧和方法。
学习是一件只关乎自己的事情，不是表功大会。没必要为了让别人点赞动不动就晒自己的决心、贴自己的进度。学习必须要踏下心来，必须要经历一段你不了解你周围发生了什么，别人也不知道你在干什么的真空过程，一个一心一意的过程，才能做到各种“突破”，才能后劲够足。
有些小伙伴在复习的过程中，特别喜欢关注别人的学习动态。时不时总想问问周围的人复习的怎么样了。发现别人比自己复习的快，心里就很焦虑；反之，发现别人比自己复习的慢，就有些小确幸，整体会松了一口气。其实大部分的考研人都不是你的直接竞争对手，过度关注这些人的进度，对你的复习计划没有太大意义。每个人基础不同、复习方也不同，了解一下阶段进度即可，别把自己变成""惊弓之鸟""，反而不利于专注自己的复习任务。
目前国内课程的设计，只要求学生能够掌握内容、按照这个逻辑去完成就可以，然而杨老师认为，老师其实扮演着非常重要的角色：老师不仅仅是讲授知识，还需要启发、调动学生对学习的主动性。“怎么把这个看起来死板的课程，让同学们愿意主动去把它学好？”这同时也是杨老师经常以活泼、有趣的态度去接触学生的原因。课堂的课程、教材可能是超前的，但是老师的一些教育方可能是落后的，工具和方两者如果无匹配，便容易导致学生的思维难以顺利培养。
相信很多做父母的，在有了娃之后，都会把大把的时间和精力到孩子的身上，就盼着孩子能够更好的成长，不管是从学习成绩上，还是外形上，都能争取做“别人家孩子”，所以，很多有孩子的朋友聚集在一起，常说的就是“你家孩子成绩怎么样、今年涨了几公分”，生怕自家孩子身高“落后”了。
发达国家会占据产业链顶端，核心技术、高附加值、高利润、关键零部件都在自己手上，一般把落后一代甚至几代的技术与设备才向发展中国家转移的。发展中国家没有好的基础研究、重工业、人才与科教，怎么好学习吸引再自制呢。只能生产线的技术与设备老旧时再更换高一级的技术与设备，发展中国家除了中国和罗斯都没有完整的工业体系，只好成为发达国家工业体系的一部分，根本没实力更没竞争力来比拼的。
