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去特训学校的效果怎么办

与这两者相比,家庭教育本身似乎缺乏可衡量的显性指标。但实际上,家庭教育恰恰是学校教育和社会教育效果的最主要的基础和影响因素——从咿呀学语到挫折后跟父母的谈心,家庭教育伴随一个人的时间最长,特别是在童年和少年阶段,父母与孩子每一个相处的瞬间其实都是教育与影响的过程。“寒门出孝子、富家有孽障”,家庭教育并不建立在父母的知识水平或身份背景基础上,而主要取决于父母用何种态度和方式来对待孩子的成长。这套《语文大典》能够区别于市售语文教辅书籍,采取另辟蹊径的学习方法,有故事、有案例、有笑话、有谜题、有经典小品,让孩子能够完全自主爱上语文。

参加了学校“家长成长大课堂”中《教会孩子如何理财》一课的学习,我更意识到了“孩子要树立科学的理财观念”的重要性。孩子不可能不和钱打交道,试图给孩子创造一个真空的消费环境是不切实际的。让孩子从小树立正确的理财观念,可以帮助孩子赢在财富的起跑线上,锻炼孩子的思维逻辑,塑造良好的人格品性。

对于小数大富人家孩子,他们的父母拥有的资源足够让他们的孩子衣食无忧一世,哪当然可以不谈读书的用处、好处。这曾经是一种误解,事实上,当今越是有钱的家庭,越是重视后代的学习培养,不过人家注重的全面素质发展,学校课堂学习之外还报了好多个兴趣学习班,哪怕现在“双减”后,其热度仍然如此,只有哪些平庸的家庭才是让孩子“放养”,减负。

“通过家里人的劝说和自我的觉醒,开始逐渐地认识到了学历的重要性,2020年十月一假期后,我报名参加了尚德机构的自考本科学习,在学习中,我正在努力紧跟老师的思路,把所有课程按时完成并通过考试,争取早日拿到本科毕业证和学位证。”

在知识爆炸的今天,成人学习不再是只要在终身学习就好,而是要带着极强的目的性,为解决某个问题,有具体应用场景而学,这样才能提升时间精力投入和认知收益之间的效率。

孔子的“学而时习之”“温故而知新”,道出学习、温习知识的重要性。“活到老,学到老”。世界500强的一家企业有这样一条标语:“学习是进步的阶梯,培训是员工的福利,培训是对员工最好的人文关怀。”可见,对员工的培训已形成企业的文化,同时也是企业发展至关重要的环节之下。可偏偏很多员工就不乐意接受企业安排的某些培训福利,不受这种文化的熏陶,使企业及负责培训的部门像“热脸贴冷屁股”般难受。

虽然家庭的因素会影响学生的学习,但更需要学生自身的努力程度。比较自律的学生对自己学习成绩就会比较上心,不需要家长和老师的督促。他自己就会明白学习的重要性。

对于指标到校家长的意见也是不同的,支持的家长认为,学生可以不用初中就面临分流,在初中还没有意识到学习的重要性的学生一些机会,毕竟学生的年龄太小,不管是进入到社会还是职业高中,家长都不会放心。

(责任编辑:王毅 CN096)