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如果说孩子是一颗树，那么家庭教育就是这棵树的根。为了让更多的家长读懂孩子，形成正确的家庭教育理念，创设和谐的教育环境，真正达到家园携手共同培养孩子的目标。三是要懂得家庭教育的特点。家庭教育有什么特点？第一是潜移默化，家庭教育是环境熏陶的教育，是在良好的家庭生活环境里潜移默化对孩子产生影响的教育。第二是生活教育，家庭教育是在生活当中进行的教育，脱离了家庭生活，家庭教育就成了无源之水、无本之木。第三，家庭教育是相机而教的，而不是像学校教育那样把孩子弄到身边进行说教。家庭教育就是在家庭生活当中，并在生活中唤醒了孩子成长意识的时候，给他一个相机的引导，而不是刻意的说教教育。

3、学习：能让同学们很认真的认识到学习的重要性，认真听课，做好笔记并用心发言，遵守上课纪律，不讲小话，不玩手机，与老师处成良好的学习关系。

1.80后90后这一代家长深知学习的重要性，所以从小就重视孩子的教育，从三四岁开启科学的早教模式，从听书读写各个方面进行打基础，因此会买一些早教书辅助。

2.狂天，公司组织我们听取局总的报告——学习红军精神。我怀着一颗敬畏的心走进了会议室，看到了贾总面色严峻、双目有神的环顾着大家，一改往日微笑的神态，不由地我心中一震：意识到今天学习的重要性!贾总从长征源远讲起，重点讲解了四渡赤水，遵义会议，强渡江，巧渡金沙江，飞夺泸定桥，翻雪山过草地……。讲解历史，结合当代社会存在的一些现象作了深刻的分析，并不断的勉励大家学习鹰重生的顽强意志。

3.年轻干部要有“学习的主动性”。理论学习是坚定理想信念，可以作为工作中前进的动力。作为新时代的年轻干部，作为基层的党员干部，作为与群众密切联系的基层干部，我们一定要充分认识到理论学习的重要性，做到主动学、积极学、率先学，做到学全面、学认真、学务实，做到学有所知、学有所悟、学有所得，争当学习型干部，志做学习型人才。

4.公司支部书记、执行董事兼总经理吴玉峰同志作了开班讲话。他强调一要充分认识加强学习培训的重要性和必要性。有效的学习培训，有利于提高员工的职业技能、综合素质，提升企业的领导、决策、协作、执行能力，进而增强公司的竞争力、向心力和凝聚力。作为国资国企的干部职工，要充分认识培训学习是公司改革发展、员工个人成长的现实需求，切实增强学习的主动性和自觉性。二要充分做到培训学习与实际工作紧密结合。培训学习的落脚点是要能够指导实践，解决实际问题，推动工作。在确定培训内容时，要有系统性和针对性，既要有治理论，又要有业务知

5.到家后，小啄木鸟哭丧着脸对妈妈说:“妈妈，妈妈，我不想开店了，我要学习！”妈妈和蔼可亲地说:“好孩子，你终于体会到赚钱的辛苦和学习的重要性了！你以后可要好好学习，天天向上哦！”

在平时的学习中，全流程优化各个环节后，追求高效学习的学生一定要重视考试的重要性，主动找一些测试卷，利用自习或晚自习时间，按照考试的要求定时完成，以此查找不懂和薄弱的知识点，并通过问老师、同学或者自己钻研解决问题。

毋庸置疑，最为重要的当数科研工作，这是我作为一名硕士研究生的重要任务和工作核心。在（你们老师？）的带领下，（做了什么工作？）（主动学习了什么？）在这样一个“学风严谨、崇尚动手实践”的实验室中，我深刻认识到科研精神的重要性，永无止境的科学海洋对我有着无穷的吸引力。不仅如此，在科研活动中，我也获得了老师和同学的一直好评，这不仅仅是对我的肯定，更是我加倍努力地无尽动力。

内部驱动的形成将大大提高儿童对自我的要求。因为他第一次有自主，了解学习对他的重要性，然后他将对自己有更多的期望。我觉得我可以做得更好。对自己也有更多的要求。这与所谓的父母的要求不同，有时父母总是占据他人的标准来衡量他们的孩子，这不对。Morewe可以让您的孩子产生这种自我要求。一旦孩子自我要求，然后解释他学习。这对改善自己来说是非常认知的。父母还可以充分放心，他们的孩子的学习和他们的生活质量。