我记得我初高中很喜欢古诗文，每次背的时候，都很有热情，忘了就一遍一遍地反复记忆，我已毕业多年，一些古诗古文还是可以脱口而出，我觉得有些知识已经印在脑子里了，那些沉睡于大脑深处的知识在一些特定的场合很容易被利用出来。所以反复地热情地去学习很有必要哦。那什么时候复习比较好呢？文章给了很科学的答案：“将复习分为4次，每次复习之间都存在一定的时间差，整个计划在约两个月内完成。这样会达到高效的复习目的。”第1次复习：学习后的第2天第2次复习：第1次复习1周后第3次复习：第2次复习2周后第4次复习：第3次复习1个月后要看你学习的目的是什么？如果你的目的仅仅是为了提升自己，学越多的课程丰富自己越好。如果你想UI设计师是为了找工作，最好还是要有系统的学习，然后产出一个完整的项目作品。最后能拿着作品去找工作机会。
其实能够分析出来的原因有很多，比如语文课一直是我们的基础学科，但以分数为目的的学习真的很难创造良好的创作条件，再加上经历了生活的种种，我们都变成了世故的成年人，灵感被渐渐消磨殆尽...
1、进行入学目的教育。从孩子背起书包的那一天起，就应该让他懂得，当一名小学生不仅仅具有光荣感、自豪感，更重要的是应具有责任感。要使他认识到，要当好一名小学生，就应该从现在起好好学习，天天向上。
我很认同信中讲到的第二个点，那就是：学会带有目的的欣赏。家长平时表扬孩子，不要只是非常笼统地夸赞“你真乖”“你很棒”“你太厉害了”等等。家长要带有目的地去夸赞孩子们，比如说“你今天高质量完成了作业，你可真棒！”“你今天只玩了一个小时的手机，就自己主动地放下了手机，你做的很不错！“。只有带着目的的表扬和批评，孩子们才能知道自己哪里做的正确，哪里做的不对，有助于孩子养成良好的学习生活习惯。
这才是最佳的学习状态，也是最好的永葆青春之。走出校门，并不代表学习结束，而是真正学习的开始。因为，学校里学习的是如何学习的习惯和方，学习的最终目的是为了在实践中解决问题。
不过，将线下课程以线上或远程方式呈现，并非简单复制或照搬即可。相比而言，线上与远程授课大大降低了课程的有效性，尤其在学员参与度、交流互动以及学习接触点（learningtouchpoints）方面，而且并非每一位优秀的培训师都擅长利用技术达成培训目的。同时，大部分培训与公司整体发展挂钩，组织内训项目往往要求企业在培训后辅以一系列的实操，将单纯的学习转化为实际应用，这一点则对远程培训提出了挑战。此外，疫情还在很大程度上对学员的自我承责提出了更高要求，包括对自己的学习质量、学习运用负责。这些都是后疫情时代人们共同面临的难题。
