我们在养育孩子时，要避免将他养成这3种人。虽然小时候看着“聪明”，能获取眼前的小利益，但这对孩子未来却是有很大的影响。其实，正确的科学的帮助孩子培养好的饮食习惯，是对孩子最大的健康保证，也只有这样，孩子的肠胃才会变好，营养也才能吸收的更好，自然也就会长高个儿子，更健康。
进入名校的目的是让孩子们获得成长的机会，我们自然也需要好成绩，但不以成绩论教育才能看到教育的价值。在应试教育标准下，我看到那么多人希望自己的孩子成为学霸，实在是件令人痛惜的事情。毕竟单一标准下的教育，只适合一部分孩子施展其天赋，太多儿童在这条路上失去与生俱来的求知欲甚至人格，成为平庸的学习者。所以我强烈建议家长不要想孩子成为学霸，而是帮助他们成为平凡的自己。
展示的目的在于：榜样示范，优秀引领，从我做起。学习优秀者的优点和做，弥补自己的短处和不足，关注细节，养成好习惯，以期做得更完善、获得更大的进步、更理想的结果和更美好的未来。
当下，为了让自己的孩子有着比其他孩子更加凸出的表现，幼儿园阶段就有设置学前教育的教学内容，开始初步学习简单的汉字和单词，而这些课程常规来说是小学初期该学习的内容。
1、要加强学习，尤其是教育教学理论的学习，当务之急是有关新课改的理论学习。难点是要有针对*的进行学学习。要从“如何提高教育教学质量”如何从“轻负担、高质量”深化区域素质教育的角度和高度来进行有目的的学习。学了就能够有所收获才行!这个问题是个认识问题，比较容易解决。
培训要先改变思维，再改变行为，最后才能改变结果;不将员工的培训与工作实践项目实战相结合，就达不到改变员工行为、改善组织效率的目的。360度指导式培训就是为了克服培训中的常见问题，不仅人力资源部门要转变角色，内部培训师、员工直接主管、公司高管都要变成学习教练的角色。员工是持续的学习者，是企业的资源，工作场所因此也不仅是劳动交换的地方，更是员工学习的环境。
