温州龙湾全封闭式学校

3.帮助孩子树立必胜的信心:信心是进步的源泉，进取是成功的基础。在学习中，我们不能松懈。家庭教育的技巧在于如何创造成功的机会，满足孩子的高层次需求。厌学的显着特征是丧失信心。如果家长适当降低孩子的学习要求，创设情境，就能让孩子成功，体验成功的喜悦，满足孩子尊重的需求。自信和期待可以使学生产生积极主动的学习动力，增强自信心，克服自卑心理，纠正厌学情绪。我们从XX年开始创办家长学校，至今已经近5年了。五年来，广大家长均能积极和学校配合，支持学校开展的各项教育教学活动，不仅注重对孩子的思想道德教育，而且能紧跟时代教育的要求，努力开发学生的创造个性和潜能，共同促进了学校素质教育的高质量。五年来，广大教师也能勤勤恳恳，兢兢业业对待家长学校的教学任务，任劳任怨，踏踏实实地完成每一次家校交流活动，积极地向学生家长传播先进的家庭教育理念，与学生家长反复沟通，交流，共同促进孩子的成长。通过这5年不懈的努力，在家校的联手教育下，也促使我们学校的各项工作取得了一定程度的进步和发展。

在孩子开启小学之路后，父母对于孩子读书进度要有一个明确的把控，防止孩子课上拉下功课导致无适应学校的节奏，孩子在低年龄层段也要提高自己的自主学习能力，养成优秀的习惯，为接下来的学习打好基石，切实完成学习任务，这对未来的升学也存在一定的优势。

比如，从培训人员看，参训心态与培训的高标准严要求还不相适应。有的干部把培训当成摆脱日常工作的借口，有的自认工作能力过硬，没必要培训，不想参训，参加培训也是“身在曹营心在汉”。从师资队伍看，能力素质与岗位需求还不相适应。许多地方特别是经济欠发达地区和边远落后地区，师资结构不优、业务能力不强的问题仍然比较突出。在培训内容上，一些教材开发滞后、内容陈旧，体现马克思主义中国化理论成果不够，对上级新精神新部署跟进学习研究和解读不够，在解决实际问题上还存在一定的脱节。在培训的方式上，有的教学缺乏针对性，教非所需，空洞说教多、结合实际少，难以走进干部心中，难以解答干部的困惑。

会上，健康安全环保管理部负责人、精益办主任曹兴带领大家培训学习了公司2022年精益生产管理推进实施方案。明确了2022年公司精益生产管理工作目标、对2022年精益生产各项工作内容作了具体安排，明确了各项工作时间进度安排及责任单位、责任人。

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，认真落实省第十四次党代会、市第八次党代会和省、市安全生产工作会议精神，强化安全生产和工程质量意识，促进在建项目安全可控、质量可控、工期可控，在全国开展第21个“安全生产月”之际，天水市城投公司于6月13-15日集中三天时间，对公司14项在建项目安全生产、质量管理、建设进度、文明施工等方面进行了全面督查。6月28日上午，公司组织召开2022年上半年安全生产工作会议，公司全体领导班子成员，各部室、各子公司负责人，项目现场代表，各施工单位、监理单位代表共计180余人参加会议。

考研是个长期的过程，在复习的各个阶段，都要给自己制定各科的学习计划，从阶段性计划到每天的复习计划，帮助自己了解实际的复习进度和知识掌握的熟练水平。最重要的是复习的质量而不是复习的速度，对自己的实际水平有一个清楚的认识，并根据情况及时调整复习方和时间安排。从起初着手复习的迷茫到最后的成竹在胸，关键在于知识的积累，时间的积淀。只有踏踏实实地学习，才能得到想要的结果。最喜欢的一句话送给学弟学妹们，若你决定灿烂，山无遮，海无拦。