其次，连考试都取消了，学生的综合表现怎么来打不就是一个问题吗？或许有人会说，他有平时的表现啊。这样说是不是太笼统了。学生到学校的根本目的就是学习，而现在学习成绩都看不到了，你还怎么打分等级。也有很多同学自己可能真的都不清楚学历到底有多么重要，只是一味地遵从家人的想法，才被迫走上“专生本”的道路，也正是因为他们连自己为什么要这么做的目的是什么都不知道，找不到学习的意义，最终也只能以失败告终。
“铁路行业的业务知识日新月异，技术更新换代很快，如果没有树立终身学习的理念，我们很容易落后于人、落后于时代。提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是学习。”在谈及自己体会，“90后”广铁集团青年岗位能手舒捷深有感触地说，机会总是给有准备的人，每天晚上下班回来后，他都坚持观看学习视频或研读业务书籍，光是学习笔记，就写满了十多本，很少有一个完整的休息日。从入职时的业务“小白”到啃熟15本业务规章的“熟手”再到屡次在行业技能竞赛中崭露头角的“能手”，舒捷靠的就是这股永不服输、踔厉奋发，刻苦专研的精神。
1、没有从小培养学习习惯，有些家庭，不重视学习氛围和学习习惯的培养，没有让孩子从小养成阅读的习惯和兴趣，随着孩子升入初中，学业加重，再跟不上学习进度的话，很容易产生放弃的情绪。
要统筹发展和安全。扎实做好水灾害防御，持续强化消防工程建设，不断完善公共性突发事件防控体系。统筹考虑消防、环保、公共安全等要求，各司其职、各尽其能，形成工作推进合力，确保城市规划建设有序实施。要科学组织施工力量。加强机械、人员调度，安排好时序节奏，注意协调衔接、倒排工期、加快进度，保障各项工程如期开工建设。要提升自身能力水平。规划工作是一门大学问，各级领导干部要加强理论学习和策研究，用心谋划，善于思考，不断提升业务能力和工作水准，努力成为国土空间规划的行家里手。
教育服务方面。高途配备二讲老师全程陪伴学习，及时为学员答疑解惑并进行反馈，正向激励学生学习。提供全周期、长周期的教育学习服务，是在这个知识付费时代难得一见的模式。高途打造一站式终身学习平台，以长周期教育学习来打造闭环，从课前预习到课后复习，监督学员紧跟课程进度，及时完成作业，更快速的了解学员课程接收程度及掌握的情况，有效地避免了一部分学员因工作繁忙或者其他事由耽误课程进度而放弃学业，让成人教育能够探索一条新的道路，通过各类教育服务，助力学生发展。
智慧黑板、智能双屏教师台、学员VR头盔等智能设备可以实现联动管理，数十名学员通过使用无线便携式VR一体机同时沉浸式学习体验各类安全场景，还可以进行各类模拟安全操作，提升学员互动式学习兴趣、强化学习记忆。讲师则可对学员学习进度、各类辅助设施状态实现统一管控。
