芜湖繁昌军事化学校大学生

我相信大家或多或少都有去报过一些外面课程，基本就是给个网课自己看，然后再提供答疑，这样不仅不能保证学员学习进度，而且在现实操作过程中难以运营。毕竟理论和实操的差距是比较大的回家后，我拿出《雷锋日记》，重新阅读了雷锋叔叔的日记，让我心情久久不能平静，我要向雷锋叔叔学习，助人为乐，做好事从点滴做起，更要学习雷锋叔叔的“钉子精神”，认真求实，敢于探索，不甘落后，积极向上，让雷锋精神像春天盛开的花朵，香飘万里，永远活在每一个人的心里。

3.听取了我县及专家的新课改培训，树立了课改意识，贯彻到了教学实践中。我充分认识到当前我国进行新课程改革的迫切性和重要性。新课程改革，教师的观念改变是关键，首先要改变原有的教育方式和教学模式，即改变以前“教师讲授学生接受”教师指导学生参与的全新的教学模式，倡导自主，合作，探究的学习方式，充分调动学生学习的积极性，提高学生学习的参与度。

一是营造氛围，提高全员学习的自觉性。开展赛前学习动员，要求全体业务人员认清此次竞赛重要性，提高思想认识，端正学习态度，把此次竞赛当成夯实理论知识、强化业务技能的重要抓手，提高其备战迎赛的主动性和自觉性。

现在是升学季，很多新生家长都在谈论幼小衔接的话题，有家长为了要不要给孩子报辅导班而焦虑。对于这个问题，晗菲爸爸很庆幸孩子能在海创小学就读，他完全没有那些紧张和焦虑：“这里的孩子对学习不抗拒，在过渡期没有丝毫的厌学情绪，每天都很期待去学校。可以看到各种各样的新鲜的东西，参加有趣好玩的活动。老师把知识嵌入到活动里，孩子在玩乐当中不知不觉就把知识吸收进去，这样的教学方式非常难得。”

在实际生活中，我发现，真正容易出现情绪失控的，不是孩子，而是大人。如果父母经常陷入焦虑、抓狂、愤怒的情绪中，孩子就会模仿父母养成不良的情绪表达习惯。

岁月如梭，由入职到此刻已有半年之久。从最初在焊装车间学习，之后到了增城二厂支援，之后回到一厂总装车间学习，如今已定岗在焊装车间wea班。回首这半年的历程，脑海里留下了深深的印迹。书本里的知识只是表面的，而更深入的实践学习还需要我不断去积累经验。在半年的学习工作中我认识到了以下几点的重要性: