厌学：父母一味地怒斥、打骂孩子，只能加重青春期孩子的逆反心理，带来更严重的厌学后果。正确的做法是：先分析、寻找孩子厌学的原因，对症下药，采用科学的方法与孩子进行沟通，良好引导他克服厌学情绪。另一种情况比较激进，从小严格，甚至吼叫，完美主义者。这类家长很勤快，善于监控式的陪伴学习，时刻跟踪。这样的行为导致孩子恐慌和紧张，并不能认真进入学习状态，效率也很低下，高强度的学习之后大脑会一片空白。导致孩子厌学无非主要三种原因，一是恐惧心理，二是家长过多欺骗性的承诺，三是过载的学习任务制定。
3、培养和激发后进生对学习的兴趣。后进生都有一个共性，就是不仅思想品德上后进，而且普遍对学习没有兴趣，学业成绩比较差，这就是所谓的双差生。培养和启发后进生的学习兴趣，要注意有意地把他们旺盛的精力吸引到学习上来，热情地鼓动他们，从每个学生的实际出发，因材施教，加强辅导，帮助他们解决学习上的具体的问题，提高学习成绩，增强他们的自信心，进而培养学习兴趣。但是，学习是艰苦而复杂的脑力劳动，不可能都是生动有趣的，所以同时要加强学习目的的教育，激发他们的社会责任感，从根本上诱发他们的内动力。
1.秉承循序渐进的学习规律和掌握原则，从软件基础、计算机基础开始，到Linux操作系统、软件系统架构...各阶段的学习进程以满足新手快速入门、高效上手的目的，打造科学化培训体系。
2.能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。因而也得到了学生的尊重。
3.1、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的能力，增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
4.孩子入学以后，家长就要注意从一开始就培养他们良好的学习习惯。比如孩子完成作业，除了固定桌椅外，与学习无关的摆设(如画片、小玩意等)一律撤除。孩子坐下来写作业看书以前，要求孩子准备好笔、墨水、橡皮等学习用具，喝水、上厕所等琐事也较好不要坐下写作业以后才又想起，这样的目的是让孩子一坐下来就很快进入思考状态。坚持一段时间，不但能提高学习效率，也有利于思维的流畅灵敏。
5.做任何事之前，我们都明确目的，这样我们可以做到有的放矢，明确需要学什么，学到什么深度（哪部分是需要精通，哪部分可以跳过），而不是漫无目的地学习。比如下面几个理由：
?学习掌握：解释管理信息的性质、来源和目的；能够处理基本的成本信息，并向管理层提供能用作预算和决策的信息；解释和分析数据分析和统计技术；解释并应用成本核算技术；为计划和控制而制定预算；将实际成本与标准成本进行比较，并分析差异；解释和应用绩效计量，并监督企业绩效。
因为输出倒逼输入是一个学习过程，而我们的学习最终目的是为了学以致用。而学以致用的前提是，你脑子里要有一个系统的知识框架。
其实，这种考试并不需要“死记硬背”方，考试目的是了解考生掌握知识面的情况。如果考生理解了课程内容，应付考试就已经有一定的把握了。而且，理解也是记忆的前提，尤其是考生通过学习在工作学以致用的前提。
