宣城宣州最好孩子叛逆学校

三个原因是因为家长对孩子过高的期望。孩子的智力从出生时就存在着差异，再加上后天的教育培养不同而出现了更大的差异，有的孩子反应灵敏，有的孩子能反映迟钝，有的孩子在这方面突出，有的孩子在那方面突出，但是在家长看来，他的孩子都应该是聪明的，优秀的，学习是没问题的，于是对孩子就有了过高的要求，当有过高的要求的时候，孩子不一定能达到，不能适应这样的要求，刚开始还会去努力，拼命的去做，尽量的去做达到家长的要求，但是在经过一段时间以后发现自己无论怎么努力都达不到家长的要求，这个时候就开始产生放弃心理，于是就破罐子破摔，产生了厌学心理。当然孩子厌学也并非所有原因都在学校和孩子自己身上。家长对于孩子期望过高，逼得过紧也会导致孩子厌学的情绪。一旦孩子出现厌学情绪，家长需要及时与班主任老师沟通，与老师一同配合，找出孩子厌学的原因及解决方法。

当我想这些的时候，我脑子里另一个想就出来了，学习不是唯一的出路，能力的培养也很重要。当然不是说不学习，我们还是要不断的更新自己的知识面，不断的学习提高自己，只不过学习的环境有所改变，它不能像我们在学校里一天天的抱着书本，这需要我们合理的安排自己的时间，给自己制定计划，零碎的时间学习，也可以在下班的时候去学习，只有不断的学习你才能跟上社会的步伐，你才能在你所熟知的领域独树一帜，至少有这个可能。如果不及时的补充自己的知识面，观念陈旧，慢慢的你会被社会淘汰，身边的人也会和你疏远。当你在一个领域你做的足够好，无人能替代，相应的你的价值也会随之提高，社会重要性，自我认同感也会不断的在改变。

您应该和孩子好好谈一次，让孩子知道学习的重要性，学习对自己的意义，是为自己学习而不是父母或者其他什么人。我承认让孩子理解这个非常难，但这个工作还是要做的，即使做了没有效果也要持续地去做，当然，讲道理是需要技巧的，不是枯燥的说明，也不是强迫他去执行，需要动一些脑筋。

但是这种现象是可以通过后天的管控来改正的，平日里老师都会表扬那些成绩好的学生，这自然而然也会给他们养成一种竞争意识，慢慢明白学习的重要性，从而会改变自己。

公司人资部，结合本批次学员多为新入职大学生，特意由负责培训的张洁，给大家讲解了公司关于加强基层岗位人才培养计划以及完成技能提升培训的“奖励机制”，强调了学习对于个人发展、提高自身核心竞争力的重要性，并希望学员们紧跟公司脚步，在公司推进持续向前发展的同时，不负时代，不负韶华，在公司人才队伍建设中注入青年的一份力量！

2.提前把教育目标搞好，在课堂教学中提高同学的比例、解决一个是因为教育目标的重要性、外在条件的重要性、***门对于学生理解和个人素质的重要性以及教育行部门对于课程行业的关注应是成都孩子创建职业成功的重要保障。让他们设想有一个足够的家庭作业和交际能力。在每一节课他们将积极、有计划地做好与父母的沟通和交流，做好听力训练。选择一些人才合适，具有良好社会适应力的人才，给予适当的学习与帮助。