5、要摆正学校教育和家庭教育的关系。我们部分家长现在有一个错误的观念，认为把学生送到学校就是学校的责任，至于孩子在学校学的怎么样，与同学们相处的怎么样，从不过问，也从不在乎。对自己孩子的个性、习惯也从不给老师交流。学校布置的家庭作业也从来不管。如果一个孩子的教育成长过程，只靠学校教育，得不到家长的配合，这种教育是不成功的。如果家长都不顾自己孩子的将来，那么当老师的也只能算是操闲心，甚至还出力不讨好。有家长来邮件咨询：自己的孩子岁马上就要上初中了自制力比较差，为了防止他出现青少年网瘾的问题，家长规定周一到周五不让孩子玩电脑，但孩子周末一玩起游戏就舍不得下来，家长不知道该如何控制孩子玩游戏？希望叛逆青少年教育学校老师解答。
C同学的语言备考经历也挺传奇的，前两次托福考试都是80+，一度以为自己考不好托福了。之后我们让C同学每天在群里打卡，监督她的学习进度。在她的刻苦学习和不断总结后，4个多月后，C同学托福提分近30分，最终分数达到110+。日复一日的坚持，没有偷懒和放弃，这坚毅的精神真的让我十分佩服！因为我们以往也让不少学生每天群内打卡，监督学习情况，但是最终坚持下来的真的没几个。要么试一试就偷懒放弃了，要么觉得自己天天打卡不好意思，最后不了了之。
一般来说，大部分学校肯定会给学生提供学习资源和学习指导，也会提供线上答疑等。基本形式有两种，一是学生自主学习，教师会根据所任教班级学生的具体情况和复习进度规划，安排学习任务，同步推送相关课程资源，有文本、课件或者视频。
其实你换一个角度来想想，你为什么要留学和移民？因为以前我们认为中国比较落后，外国比较先进，所以我们需要花大价钱去国外学习先进知识，可是这次疫情让我们发现，国外并没有那么先进，而且这次，彻底暴露了美西集团的强盗本质！
作为总部的任职多年的老员工，周姐工作十分认真，经常是临危受命，为人也十分诚恳、任劳任怨，多次得到总部家人高度的认可与赞扬。作为公司资历最高的设计师，更是要求她没有丝毫的懈怠的同时要保证效率的提高，因此她时时刻刻都在追求工作进度，并按时完成了公司安排的工作任务，不会因个人而影响整个团队的工作进度。但同时周姐也十分不善言辞，这次培训学习，可以说是周姐多次突破自我的平台，抓住这次机会，她积极主动的站在舞台中央，一次一次突破自我，这一点值得我们学习。
郭军表示，面对不同类型的企业，京东科技的专业分析团队会针对其自身差异化进行定性定量，提供量身定做的方案。“比如为科技类的企业提供‘业务上云’服务，借力于京东探索研究院在重庆落地的全国首个基于DGXSuperPOD架构的超大规模计算集群——天琴α在超级深度学习、可信人工智能以及量子机器学习方面的优势，京东科技可以助力企业完善运营逻辑、加快业务进度，提炼短平快的业务流程以进一步压缩运营成本，进而实现有的放矢地解决企业发展痛点，赋能企业数字化转型。”
